Paris
Susciter l'intérêt des décideurs et qu'ils en retirent un bénéfice : améliorer la compétitivité, développer l'engagement des collaborateurs, les récompenser avec efficacité, gagner en flexibilité tout en atteignant nos objectifs collectifs de vente en épargne entreprise.
Quel beau challenge à relever en équipe, avec + de 35 commerciaux à animer.
Comment ?
La solution repose sur deux piliers indissociables : l'exigence et la bienveillance.
1er pilier - Accompagner les équipes régulièrement pour bien connaître chacun de ses membres et ainsi les aider à gagner en efficacité pour in fine développer les ventes.
2ème pilier - Motiver, former, aider à franchir les obstacles, expliquer, montrer in situ, permettre le droit à l'erreur sont aussi des moteurs de performance individuelle et collective.
Enfin le 3ème pilier, une synthèse des précédents, le débriefing après chaque rdv ouvre de nouveaux horizons en valorisant les points forts et le chemin à parcourir.
Vous l'aurez compris ces quelques lignes sont un résumé de plusieurs années d'expériences où la remise en cause permanente est déterminante pour embarquer les équipes vers de nouveaux défis chaque année.
Mes moteurs de performance : l'empathie, le travail collectif, la pédagogie, l'expertise, l'engagement pour gagner en efficacité commerciale et enfin l'humour pour prendre du plaisir et en donner.
Et si vous souhaitez aller plus loin, je vous invite à découvrir dès à présent mes expériences, formations et compétences.
A bientôt.
Anthony Rodde
rodde.anthony@neuf.fr
06 07 10 33 65
Mes compétences :
Management commercial
Animation commerciale
Epargne Retraite Entreprise
Epargne Salariale
Coaching
Bilan patrimonial & transmission
Assurance-vie
Vente de FCPE - UC - SICAV
