Anthony THOREZ

En résumé

Entreprises

• CPAM charente Maritime - Chargé de formation

  2005 - maintenant Volet gestion de la formation professionnelle :
  - Ingénierie de la formation professionnelle pour le personnel : recensement et analyse des besoins pour l'année N+1, élaboration du plan de formation, suivi et mise en œuvre de ce dernier,gestion du bugdet FP consacré pour l'année concernée
  - processus qualité de la formation professionnelle : évaluation "à chaud" et à froid de formation, proposition d'action d'amélioration et correctives
  - gestion des prises en charges par les OPCA, gestion des DIF, CIF, bilan de compétences, VAE : communication, explication aux agents intéressés, constitution et montage des dossiers,suivi dans leurs démarches
  - animation ponctuelle d'action de formation
  
  Volet Gestion des Emplois
  - Intégration des nouveaux embauchés : accueil, présentation entreprise, intégration aux équipes de travail, bilan...
  - Mise en place d'outils de GPEC : référentiels de compétences, grille de compétences, ...
  - Gestion informatisé (logiciel national)des entretiens annuels (EAEA) des agents et exploitation
  
  Pilote "anonyme" pour mise en œuvre du logiciel d'exploitation des EAEA

• CCI - Chargé de mission

  2005 - 2005 Mission de sensibilisation à la GPEC des petites entreprises n'ayant pas de services GRH (de 10 à 50 salariés)
  Travail d'approche des entreprises pour intégration de la démarche proposée
  Analyse de l'existant puis proposition d'une analyse succincte
  
  Cette démarche a concernée une cinquantaine d'entreprise de la région 86, volontaire pour la démarche.
  
  Réalisation d'un guide GPEC à destination des entreprises puis diffusion

Formations

• Université Poitiers IUT Gestion des Entreprises et Administrations

  Poitiers 2002 - 2005 Ressources Humaines

Réseau

• Helene TRIJOLET

• Nicolas ZAORSKI

• Philippe SICART

• Signor AURELIE

• Valérie LEDOUX