Mon parcours professionnel de plus de douze ans auprès d'un constructeur automobile prémium a imprégné mon savoir faire personnel d'une certaine rigueur germanique, d'une culture d'excellence ou entreprise et clients demeurent inexorablement au centre des préoccupations de chacun.
"En Période de crise, l'instinct porte souvent au repli"...
Cette citation de février 2006 est tout particulièrement d'actualité, l'entreprise se protège la tendance est au clonage, au rejet des candidats atypiques.
Si vous faites ce que vous avez toujours fait, vous obtiendrez ce que vous avez toujours obtenu.
Se recentrer sur les fondamentaux n'est qu'une des clés.
Pour que les changements de l'environnement économique soient pour vous une réelle opportunité, entourez-vous aussi de personnalités atypiques afin de concevoir mieux que les autres les adaptations nécessaires et d'innover pour se repositionner idéalement dans ce nouveau contexte.
J'ai œuvré dans le domaine du véhicule industriel, des utilitaires légers et des véhicules particuliers
De formation technique j'ai fais un passage par le marketing en Allemagne puis j'ai rejoint les équipes commerciales au sein d'une direction régionale puis nationale.
De facto j'ai tout naturellement complété cette expérience professionnelle par la gestion et le management d'un centre de profit en tant que directeur de concession à Auxerre (MADEA distributeur Mercedes-Benz Chrysler Jeep Dodge)
Mes compétences :
Moto
Automobile
Chef des Ventes
Vente
COACHING
TECHNIQUES
MANAGEMENT DE PROJET