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Antoine GRENIER

ARPAJON

En résumé

Mes compétences :
Vente
Santé
Négociation
Management

Entreprises

  • Union Régionale de la Mutualité Française Ile De France - Chargé de mission

    2013 - maintenant Chargé de mission du service Conventionnement Hospitalier Mutualiste en Ile de France:

    Défini dans un contexte d’augmentation des dépenses de santé et de besoin croissant de la population à un accès à des soins de qualité, ce nouveau conventionnement, porté par 118 mutuelles de la Mutualité Française, répond aux objectifs suivants :
    • favoriser la mise en relation des adhérents des mutuelles avec les établissements de santé sélectionnés sur la base de critères qualité.
    • maîtriser les dépassements d’honoraires en excluant du référencement les établissements de santé dans lesquels une majorité de praticiens facture des dépassements d’honoraires élevés.
    • garantir aux établissements hospitaliers conventionnés le Tiers Payant élargi à la chambre particulière.
    • faciliter les démarches administratives liées à ce conventionnement en mettant en place un interlocuteur unique au sein de l’Union Régionale de la Mutualité Française Ile-de-France, garant de sa bonne application.

    Mes missions:

    * Préparation et réalisation des négociations avec les Centres Hospitaliers en IDF
    * Gestion des conventions et des relations avec les établissements dans la durée.
    * Co-animation de la Commission Conventionnement élargie et réunions de restitutions aux mutuelles de la Fédération Nationale de la Mutualité Française.
  • OPTOMED - Cadre Commercial

    2011 - 2012 Commercial
    - Prospection téléphonique et physique, développement portefeuille clients - Suivi de dossier, relances clients.
    - Animations commerciales des vétérinaires référents, salons professionnels, réunions
  • ACES GROUPE SEPHIRA - Responsable Commercial

    2008 - 2011 Commercial
    - Constitution de la base de données clients, prospects.
    - Prospection.
    - Négociations commerciales.
    - Encadrement et animation d’une équipe de 5 personnes.
    Marketing & communication
    - Définition de la stratégie commerciale.
    - Plan marketing.
    - Analyses des performances.
    - Veille concurrentielle et technologique.
    Gestion administrative de la société
    - Suivi comptable.
    - Reporting.
    - Devis & facturation.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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