Antoine NOBLET

En résumé

Entreprises

• Habitat 76 - Responsable du pôle Suivi Budgétaire et Etudes

  Rouen 2012 - maintenant Adjoint au Responsable de la Gestion Administratif à la Direction du Patrimoine et Responsable du pôle Suivi Budgétaire et Etudes chez Habitat 76. J'encadre une vingtaine de collaborateurs dans divers domaines :
  
  - élaboration et suivi du budget Investissement (facturation, bilans d'opérations, tableau de bord,....);
  
  - élaboration et suivi des budgets Entretien Courant et Maintenance du patrimoine de l'Office;
  
  - lancement de consultation locataire dans le cadre de travaux de réhabilitation du parc (étude sur les charges locatives,...);
  
  - élaboration, suivi et analyse des charges locatives (chauffage, ECS,...) et études diverses pour en maîtriser l'évolution (travaux de réhabilitation, changement d'énergie,...);
  
  - Elaboration d'instruments de mesure des activités de la direction (outils de suivi, de mesure et d'analyse) et modernisation des outils informatiques (mise en place d'un nouvel ERP, dématérialisation des factures,...);
  
  - ...

• Sogeti Ingénierie - Auditeur communication interne et externe

  BOIS GUILLAUME CEDEX 2011 - 2011 Stage de fin d'étude : Auditeur de la communication interne et externe de l'entreprise. Devant réaliser un bilan de l'existant, faire des préconisations, et proposer des actions ambitieuses et réalisables avec la création d'outils de reporting pour en mesurer l'efficacité.
  
  Participation à l'organisation de l'inauguration des nouveaux locaux de la société (communication externe, invitations, communiqué de presse,...).

• Cematerre - Consultant junior en développement commercial

  2011 - 2011 Dans une équipe de 3 personnes, réalisation d'une mission de développement commercial de produits innovants pour l'entreprise Cematerre (métériaux d'éco-constructon):
  
  - Eude de marché et validation;
  - Analyse de la concurrence;
  - Définition de la stratégie commerciale;
  - Définition des stratégies marketing et communication;
  - Plan d'actions sur 3 ans.
  
  Dans un soucis de confidentialté et par respect de l'entrepreneur aucune information complémentaire ne sera communiquée.

• Visualis - Consultant junior en reprise d'entreprise

  2010 - 2010 Dans une équipe de 4 personnes, réalisation d'une mission reprise d'entreprise (Visualis):
  
  - Création et mise en place d'un plan d'actions sur trois ans, accompagné d'un business plan;
  - Lauréat de la mission reprise.
  
  Dans un soucis de confidentialité et par respect du repreneur aucune information complémentaire ne sera communiquée.

• Methodys - Consultant junior en création d'entreprise

  2010 - 2010 Dans une équipe de 4 personnes réalisation d'une mission de création d'entreprise (Methodys), plus précisément d'un bureau d'études dans le domaine de l'efficacité énergétique (bilan thermique, bilan carbone, diagnostic performance énergétique,...). Notre mission consistait à :
  
  - Faire une étude de marché globale et valider le marché,
  - Réaliser un business model et un business plan sur 3 ans,
  - S'occuper de la communication (moyens, supports,...);
  - S'occuper des aspects juriques (statuts) et ressources humaines (embauches).
  
  Dans un soucis de confidentialité et par respect du créateur aucune information complémentaire ne sera communiquée.

• Marsh Limited - Assistant Broker

  2010 - 2010 Stage a Londres: Broker junior / assistant Broker
  Marsh Limited
  secteur Assurances
  
  juin 2010 – juillet 2010 (2 mois)
  
  Missions et fonctions: broker junior et asistant broker. Recherche d'assureurs pour les entreprises et dirigeants clients de Marsh. Rédaction des contrats et réalisations de présentations pour les clients. Finalisation des dossiers avec les assureurs (ajustement des contrats, signatures des contrats,...).

• Auchan - Consultant junior en audit organisationnel

  Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2010 Dans une équipe de 4 personne, réalisation d'une mission d'audit organisationnel pour Auchan Mont Gaillard (76)dans l'optique du lancement d'un nouveau concept auprès du personnel, le "Tous à la vente":
  
  - Audit de l'organisation ;
  - Entretiens auprès des collaborateurs ;
  - Audit de la communication interne;
  - Plan d'actions et calendrier.
  
  Dans un soucis de confidentialité et par respect du prescripteur aucune information complémentaire ne sera communiquée

• Groupe Total - Consultant junior en marketing

  2009 - 2010 Dans une équipe de 5 personnes, réalisation d'une mission marketing dans l'optique de proposer une solution originale pour renouveller un ancien concept:
  
  - Brainsorming et créativité;
  - Analyse qualitative;
  - Analyse des comportements des consommateurs;
  - Moyens et supports de communication.
  
  Le sujet de la mission est confidentiel.

• CHU Hôpitaux de Rouen - Assistant Service Économique (achat et juridique)

  2009 - 2009 Stage: Assistant service économique (achat) et service juridique
  CHU Hôpitaux de Rouen
  secteur Services juridiques
  avril 2009 – juin 2009 (3 mois)
  
  Missions et fonctions: veille et mise à jour des procédures juridiques (appels d'offres,...). Mise en place d'une structure commune des achats, et mise en place des près requis à la certification qualité ISO 9001 des achats (création de tableaux de bord, de reporting, de gestion, des approvisionnement,...).
  Mémoire sur la certification des achats (ISO 9001) en milieu hospitalier.

• L'Oblique AZ - Commercial / Prescripteur

  2008 - 2008 Stage: Prescripteur auprès des clients grands comptes
  L'Oblique AZ
  
  Secteur Biens et équipements pour les entreprises
  mai 2008 – juin 2008 (2 mois)
  
  Missions et fonctions: prescripteur des nouveaux produits auprès des clients grands comptes sur les départements 76, 14 et 27. Mise à jours des bases de données clients. Mise en relation pour les commandes d'important volume. Campagne de phoning et création de script d'appel. Prise de contact et rendez-vous avec les prospects éventuels.

• BNP Paribas - Assistant gestionnaire de patrimoine

  Paris 2007 - 2007 Stage: Assistant gestionnaire de patrimoine
  BNP Paribas
  
  janvier 2007 – février 2007 (2 mois)
  Missions et fonctions: Campagne phoning et mailling. Mise à jour de la base de donnée clients. Guichet et acceuil clients.

Formations

• Ecole De Management De Normandie (ESC) (Le Havre)

  Le Havre 2009 - 2011 Entrepreneurs
  
  Mission création d'entreprise et mission développement commercial. Concours reprise d'entreprise et concours redressement d'entreprise. Mission audit organisationnel et concours marketing.

• ISPP, Bachelor Rouen Business School

  Mont Saint Aignan 2006 - 2009 commerce, gestion et marketing
  
  Gestion commerciale (commerce, gestion et marketing) - Diplôme obtenu avec la mention bien

• Lycée Saint Jean Baptiste De La Salle

  Rouen 2000 - 2004 Économie
  
  Économie

Réseau

• Antoine BANCE

• Bernard PEZET

• Emmanuel BONNEAU

• Fabien GRENECHE

• Guillaume MAYEU

• Habitat 76 RECRUTEMENT

• Laurent FOLLET

• Louis FRESQUET

• Nicolas WEISSLEIB

• Thierry PAUCHET