Je suis Antonin Verschave, actuellement auditeur financier chez EY Luxembourg.
Mes compétences :
Audit
Comptabilité
Conseil
Finance
Entreprises
Ernst & Young
- Auditeur Financier Senior
Courbevoie2012 - maintenant- En charge d’audits légaux (statutaire et consolidation) en Lux GAAP, IFRS et US GAAP
- Préparation de lettres de recommandations à destination des conseils d’administration
sur le niveau du contrôle interne
- Réévaluation des approches d’audit existantes en fonction du niveau de risque et des
faiblesses détectées
- Grande flexibilité en regard de clients internationaux et spécialisés
- Développement de solides compétences analytiques grâce à la préparation de revues
analytiques afin d’expliquer les variations
- Développement de solides compétences managériales et organisationnelles dans un
environnement multiculturel
Paris2010 - 2011- Réalisation de différents types de missions dans les filiales sur le périmètre monde
(de la préparation de la mission à la présentation du rapport final à la Direction Général Groupe): - Revue de Contrôle Interne en France, en Espagne et au Maroc (cycles trésorerie,
clients/ventes, achats/fournisseurs, stocks, immobilisations/investissements...)
- Missions post acquisition en Italie (revue de business plans trois ans après des projets
d’acquisition ou d’investissement)
- Missions transverses en France auprès du siège (analyse de sujets spécifiques concernant plusieurs divisions du Groupe)
Société Générale - DEC Lille Nord Entreprises
- Stagiaire en étude de dossier de crédits aux entreprises
2009 - 2009- Analyse d’états financiers d’entreprises (et associations),
- Etude et appréciation du risque lié à l’octroi de crédits,
- Participation à des rendez-vous clientèle,
- Approche de différents produits financiers internationaux en salle des marchés.
Centre Hospitalier Régional Universitaire de Lille
- Stagiaire en audit - conseil pour la direction financière
Lille2009 - 2009- Réalisation d’un audit sur l’amélioration du process de facturation du CHRU auprès de ses différents établissements hospitaliers,
- Compréhension de la problématique et échantillonnage,
- Réalisation d’une grille d’analyse cohérente puis d’un audit « sur le terrain »,
- Etude des résultats, propositions de recommandations, rédaction du rapport d’audit et présentation de l’étude complète devant la direction.
