Mes compétences :
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Gestion budgétaire
Entreprises
LA POSTE
- Responsable du Département Ergonomie
2011 - maintenant- Définition du plan d'actions annuel
- Pilotage des actions retenues au plan d'actions
- Gestion des moyens propres et des budgets délégués par la Maîtrise d'Ouvrage
- Management des ressources internes et externe (sous-traitants)
- Analyse des demandes des clients (contexte, priorité, contenu)
- Négociation des prestations (contenu, charge, planning, méthodologie)
- Valorisation de l'ergonomie (Comité Prévention, animations auprès de la filière Prévention)
- Veille technique et méthodologique
- Communication sur les résultats (CDSP, CHSCT, CNSST, COPIL...)
LA POSTE
- Chef de projet
2005 - 2010- Études en assistance à Maîtrise d'OuvrAge (opportunité, faisabilité, définition des besoins)
- Études en Maîtrise d'OEuvre (réalisation, évolution)
- Études en support opérationnel (diagnostic, recherche de solutions, assistance aux organisations) par exemple :
* Équipements pour la distribution (Casiers de tri, desserte à plateau mobile)
* Systèmes d'informations (SIE)
* Diagnostic Santé, Sécurité et Vie au Travail lors de la création ou de la modification d'un centre courrier
* Études acoustiques (cartographie de halls industriels, dosimétrie auprès de caristes...)
PG CONSULTANTS
- Consultante psychologue & Chargée de bilan de compétences
2005 - 2005- Chargée de bilan de compétences (ANPE, FONGECIF ...)
- Accompagnement de demandeurs d'emploi en prestation individuelle (OEI, OPI et BCA) et groupe (DIP, OEG, OPG, Marketing Emploi)
IREF
- Psychologue du travail & Chargée de bilan de compétences
2002 - 2004- Chargée de bilan de compétences (ANPE, FONGECIF, Agecif...)
- Chargée de recrutement (Police municipale de Roissy, Parc Astérix, SODHEXO...)
- Conseil et suivi auprès de demandeurs d'emploi (OPI, OPG et OEI)
- Animation de groupes dans le cadre des TRE (Techniques de recherche d'emploi)
