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Arlène NEUHANS

Meudon

En résumé

Étudiante en Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines à l'université de droit d'Orléans, j'effectue un apprentissage en tant que juriste aux affaires sociales au sein de la société Bouygues Télécom en région parisienne.

Mes compétences :
Droit social
Relations sociales
Ressources humaines
Microsoft Office
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Bouygues Telecom - Apprentie juriste affaires sociale (spécialisée en protection sociale)

    Meudon 2016 - maintenant
  • Bouygues Télécom - Apprentie juriste affaires sociales

    Meudon 2015 - maintenant Conseil aux RH opérationnels et supports :
    - Appui dans les procédures disciplinaires, de licenciements, conseils précontentieux
    - Préparation des dossiers contentieux en collaboration avec les RH et les conseils
    - Etudes de faisabilité juridique des projets de transformation initiés par les RH
    Développement de la politique RH auprès des directions opérationnelles :
    - Mise en place des modèles de courriers, contrats et clauses
    - Préparation de formations juridiques ciblées en fonction des problématiques opérationnelles
    Audit social - RH - Paie
    - Création d'une trame d'audit social - RH - Paie dans le cadre d'acquisition de sociétés
    Veille juridique et sociale :
    - Préparation et animation de points d’actualité légale et jurisprudentielle auprès des équipes RH et gestion du personnel
    - Actualisation des outils en ligne (mise à jour et refonte des fiches juridiques techniques)
    Préparation des négociations :
    - Synthèse du cadre légal, réglementaire et conventionnel, benchmark des accords
  • Orange - Stagiaire chargée de missions Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2015 Gestion des relations sociales:
    - Préparation des réunions DP et DS sur les 8 instances de la région Centre-Normandie (ordre du jour,convocation,suivi des présences,envoi des réponses).
    - Traitement des demandes de crédit temps complémentaire / heures d'information syndicale / CFESS formulées par les organisations syndicales.
    - Participation aux IRP : CHSCT, CE, DP et DS et aux réunions de négociations;
    - Rédaction d'un accord local et communication auprès des managers.

    Missions transverses:
    - Conseils juridiques sur les dossiers individuels.
    - Elaboration du règlement intérieur ( présentation en comité de direction / réunion DS / CHSCT / CE )
    - Rédaction notes de service / Veille en droit social.
  • UNIVERSITE D'ORLEANS - Tutrice universitaire

    Orléans 2014 - 2015 Enseignement de la méthodologie des exercices juridiques (fiches de jurisprudence, cas pratiques, dissertations, commentaires d'arrêts).

Formations

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2016 - maintenant Master 2 Droit de la protection sociale d'entreprise (DPSE)
  • Université D'Orléans, Faculté De Droit, Économie Et Gestion

    Orleans 2015 - 2016 master 2 droit social et gestion des ressources humaines (DSGRH)
  • Université Orléans (Orleans)

    Orleans 2014 - 2015 Master 1 Droit social et gestion des Ressources humaines

    Gestion de l'emploi / Gestion des ressources humaines
    Droit de l'emploi / Droit des relations collectives approfondi
    Droit des conditions de travail / Droit de la protection sociale

    Rapports et exposés du master Gestion des carrières et égalité de traitement des représentants du personnel
    Le paritarisme à l'UNEDIC
    La culture d'entreprise face aux aléas critiques
  • Université Orléans Faculté de Droit, d'Economie et de Gestion

    Orleans 2010 - 2014 Licence de Droit général

    Droit du travail relations individuelles / Droit du travail relations collectives
  • Lycée Jean Zay

    Orleans 2009 - 2010 Baccalauréat général Economique et Social

Réseau

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