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Armant ELODIE

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Gestion du personnel
Planification
Analyse des besoins

Entreprises

  • VIE SANTE MERIGNAC - Assistante de secteur

    2013 - 2014 Accueillir, renseigner et orienter vers les organismes compétents (CLIC, CG, MDPH, CCAS, hôpitaux…)
     Evaluer l’autonomie et analyser les besoins des personnes âgées au domicile (grille AGGIR)
     Elaborer un plan d’aide personnalisé (nombre d’heure, fréquences des passages…)
     Organiser et mettre en oeuvre des prestations adaptées pour les usagers (choix du personnel, des horaires…)
     Veiller au bon déroulement du plan d’aide en coopération avec les équipes médico-sociales (évaluateurs, médecins, assistantes sociales, mise en place PEC)
     Instruire des dossiers et en effectuer le suivi administratif (aide ménagère CPAM, demande de prise en charge RSI, APA, …)
     Assurer l’encadrement des intervenants à domicile dans le respect de législation du travail (amplitude horaire, jour de repos, …)
     Planifier (lancelot et Perceval)
     Vérifier et valider les heures fin de mois
     Facturation caisses/clients
  • SOS AIDES A DOMICILE - Responsable de secteur

    2013 - 2013
    -Accueillir, renseigner et orienter vers les organismes compétents (CLIC, CG, MDPH, CCAS, hôpitaux…)
     Organiser et mettre en oeuvre des prestations adaptées pour les usagers (choix du personnel, des horaires…)
     Veiller au bon déroulement du plan d’aide en coopération avec les équipes médico-sociales (évaluateurs, médecins, assistantes sociales, mise en place PEC)
     Assurer l’encadrement des intervenants à domicile dans le respect de législation du travail (amplitude horaire, jour de repos, …)
     Planifier
  • A2S33 - Secrétaire de coordination puis Référente de secteur

    2010 - 2012 -Accueillir, renseigner et orienter vers les organismes compétents (CLIC, CG, MDPH, CCAS, hôpitaux…)
     Evaluer l’autonomie et analyser les besoins des personnes âgées au domicile (grille AGGIR)
     Élaborer un plan d’aide personnalisé (nombre d’heure, fréquences des passages…)
     Organiser et mettre en oeuvre des prestations adaptées pour les usagers (choix du personnel, des horaires…)
     Veiller au bon déroulement du plan d’aide en coopération avec les équipes médico-sociales (évaluateurs, médecins, assistantes sociales, mise en place PEC)
     Instruire des dossiers et en effectuer le suivi administratif (aide ménagère CPAM, demande de prise en charge RSI, APA, …)
     Assurer l’encadrement des intervenants à domicile dans le respect de législation du travail (amplitude horaire, jour de repos, …)
     Planifier (lancelot et Perceval)

Formations

  • GRETA

    Talence 2012 - 2012 attestation de formation

    comptabilité - comptabilité création d’entreprise, gestion de la paye
  • Lycée Nicolas Brémontier

    Bordeaux 2008 - 2010 BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
  • Lycée La Morlette

    Cenon 2006 - 2008 bac pro Services de Proximité et de Vie Locale

    Bac Professionnel Services de Proximité et Vie et Locale - Mention très bien
  • Lycée Saint Vincent De Paul

    Bordeaux 2004 - 2006 BEP Carrières Sanitaires et Sociales

    bep carrières sanitaires et sociales

Réseau

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