Menu

Arnaud BREDEL

BOUFFÉRÉ

En résumé

Mes compétences :
Climatisation pompe à chaleur
Énergies Renouvelables
Autonome et responsable
Relation client

Entreprises

  • Eurofred France - Responsable de secteur - Grand Ouest

    2014 - 2015 Importation General Fujitsu LTD

  • Olimpia Splendid France - Responsable Commercial Grand Ouest

    2014 - maintenant

  • AMEXIS - Chargé d'affaires

    2012 - 2013 -Développement clientèle dans le domaine des E.N.R auprès des maitres d’ouvrages
    -Définition des besoins, solutions techniques adaptées et validation des budgets.
    -Mise en place des plannings d’interventions et suivi des délais d’exécutions
    -Suivi de chantiers, opérations correctives.
    -Suivi d’échéance de facturation.

  • Mitsubishi Electric - Responsable de Secteur / Activité Chauffage et Climatisation

    Nanterre 2007 - 2011 Responsable commercial de secteur Grand Ouest (dep: 85/49/79/86/16/17)
    - Développer le portefeuille client cible de l’agence (résidentiel, petit tertiaire et grand tertiaire)
    - Assurer et garantir le suivi client : conseil, recouvrement, présentation du produit et formation sécurité (réglementation thermique)
    - Analyse et suivi des reportings (lissage des objectifs C.A, veille permanente pour équilibre du C.A), mise en place des actions correctives.
    Responsabilité de Manager :
    - Intégration des nouveaux collaborateurs (formation procédure interne et commerciale)
    - Gestion des plannings, pilotage activité commerciale
    - Contrôle et suivi des procédures internes

  • Mitsubishi Electric - Technico-commercial

    Nanterre 2004 - 2007 Technico-commercial dans le cadre de l’ouverture de la 1ère agence de distribution chauffage & climatisation en France
    - Développer le portefeuille client cible de l’agence (résidentiel, petit tertiaire et grand tertiaire)
    - Assurer et garantir le suivi client : conseil, présentation du produit et formation sécurité (réglementation thermique)
    - Gestion du recouvrement client.
    Mission transverse :
    - Mise en place de la procédure d’intégration des nouveaux collaborateurs (formation commerciale et procédures, suivi collaborateurs)

  • Cinairgie - Technico-commercial

    2000 - 2004 - Développer le portefeuille client pour les dép : 75 et 95
    - Suivi et conseil clientèle en avant-vente pour les appels d’offre
    - Suivi et analyse C.A
    - Veille concurrentiel pour la grande distribution
    - Intégration et suivi des commerciaux sédentaire

  • Monti SA - Technicien d’étude en décoration d’intérieur et extérieur

    1998 - 2000

Formations

  • Lycée Jules Verne

    Cergy Le Haut 1995 - 1998 Baccalauréat technique Génie Mécanique option productique

Réseau

Annuaire des membres :