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Arnaud GOULLIART

Lyon

En résumé

Après plusieurs années sur le terrain (hôpital, collectivités et associatif), je me suis orienté vers le management d'équipe dans le secteur de la santé publique. Passionné par les nouvelles formes de management, je souhaite pouvoir développer une organisation qui promeut la coopération, la transparence, l'horizontalité et la liberté d'expression.
J'assure parallèlement des fonctions de guidant, responsable et référent universitaire en master et DU au sein de plusieurs universités (Nancy, Dijon).

Mes compétences :
Publications universitaires
Politiques publiques
Management d'équipe
Recherche de financement
Formation professionnelle
Management de projet
Animation de groupes de travail
Évènementiel professionnel et grand public
Stratégie d'entreprise

Entreprises

  • Fondation Arhm (action Recherche Handicap Et Santé Mentale) - Directeur de l'Institut régional Jean Bergeret

    Lyon 2018 - maintenant Proposer puis mettre en œuvre les axes de développement et de modernisation des différents secteurs d’activité de l’institut,
    Manager et fédérer les équipes,
    S'assurer de la qualité des diverses prestations proposées,
    Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes,
    Assurer la direction, la communication et la gestion administrative, financière et logistique du pôle,
    Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène,
    Rendre compte de son action auprès de la direction générale.

  • Université de Nantes - Coordinateur pédagogique DU

    Nantes 2016 - 2017 Coordination pédagogique du Diplôme Universitaire "Éducation thérapeutique du patient en promotion de la santé" : organisation du parcours pédagogique des étudiants, suivi des étudiants de leur admission à leur soutenance de mémoire, guidance universitaire des étudiants pour la réalisation et la soutenance de mémoire, réalisation d'enseignements en éducation et promotion de la santé.

  • IREPS Pays de la Loire - Directeur régional

    2015 - 2018 Mes missions ont été de :
    - Développer et conduire la stratégie d’intervention de l’association contribuant à l’éducation et à la promotion de la santé sur un territoire
    - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 38 salariés répartie sur l’ensemble des Pays de la Loire au travers de l’animation d’un comité de direction
    - Organiser l’accueil des stagiaires et des internes en santé publique et en médecine générale
    - Piloter la gestion administrative, financière et ressources humaines
    - Contribuer à développer au plan régional le réseau d’acteurs en éducation et promotion de la santé.

  • COREPS Nord-Pas-de-Calais - Directeur adjoint

    2014 - 2015 - Gestion de projets en santé : préparation et suivi administratif et budgétaire, conception, mise en œuvre de projets et de dispositifs de santé (premier recours, éducation et promotion de la santé), évaluation processus/impact
    - Management d’équipe pluriprofessionnelle : encadrement/animation d’équipe, animation de réunion et travail collaboratif, conduite d’entretien individuel, suivi de performance
    - Management stratégique : élaboration/mise en œuvre de stratégie d’intervention et de développement territorial, veille prospective, recherche de financements
    - Développement partenarial : animation d’un réseau partenarial, animation/participation aux instances locales et régionales, stratégie de concertation

  • Université Nancy 2 - Responsable Unité enseignement, Référent/Guidant universaire Master et Licence Santé Publique

    2013 - maintenant Responsable de l'unité d'enseignement Conduite de projets en milieu complexe
    Accompagnement des étudiants pour les unités d'enseignement éducation pour la santé, insertion professionnelle, recherche en santé publique
    Guidant universitaire pour la réalisation des mémoires du Master santé publique et environnement

  • Ville de Saint-Etienne - Responsable Service santé publique, Coordonnateur ASV-CLS

    2011 - 2014 Mes missions à la Direction Santé Publique de la Ville de Saint-Etienne
    - Pilotage de projets santé et événementiels en santé publique
    - Coordination et pilotage technique de l'Atelier Santé Ville dans le cadre du Contrat Urbain de Cohésion Sociale
    - Coordination du Plan local de santé et mise en œuvre du Contrat local de santé
    - Mise en œuvre de démarche participative de réduction des inégalités sociales de santé
    - Pilotage technique du Conseil Local en Santé Mentale
    - Management d'une équipe pluri-disciplinaire (médecins, éducateurs santé, infirmière santé publique, coordinateur santé)

  • Centre de Lutte Contre le Cancer - Coordonnateur infirmier education promotion santé

    2008 - 2011 -Coordonnateur en éducation thérapeutique du patient et promotion de la santé (addictions) au Département de Santé Publique, Centre Léon Bérard (PSPH), Lyon
    -Conduite de projets en prévention et promotion de la santé (douleur, fatigue, observance au traitement, prévention des risques infectieux...)
    -Conception et mise en œuvre de programmes de prévention et de promotion de la santé en individuel et collectif
    -Conception et réalisation de formations en éducation thérapeutique en partenariat avec le Réseau Régional de Cancérologie
    -Mise en œuvre et évaluation d'études de recherche clinique sur l'éducation thérapeutique
    -Animation d’une équipe projet et de groupes de travail
    -Recherche de budget et réponses à des appels d’offres
    -Coordination de programmes d'éducation du patient sur plusieurs structures hospitalières de la région Rhône-Alpes

  • Centre Léon Bérard - Addictologue Tabacologue

    Lyon 2007 - 2011 - Mise en place d'une consultation d'addictologie
    - Pratique de thérapies cognitivo-comportementales (ACT)

Formations

  • CNAM

    Paris 2017 - 2017 MOOC - Du manager agile au leader designer

    Ce cours vise à développer trois types de compétences stratégiques indispensables pour réussir aujourd’hui, dans des organisations qui se transforment, à l’ère du numérique? les compétences numériques, les compétences d’agilité, les compétences de design et à donner, en tant que manager, les clefs pour devenir, un leader du XXI siècle !

  • IAE - Ecole Universitaire De Management

    Caen 2016 - 2016 MOOC -

    compétences concernant les dispositifs réglementaires de la formation continue, ingénierie de la formation, enjeux et mise en oeuvre de la GPEC

  • Unow Mooc ((Mooc En Ligne))

    (Mooc En Ligne) 2016 - 2016 Mooc

  • Louvain School Of Management (Louvain La Neuve)

    Louvain La Neuve 2016 - 2016 Mooc

  • CNAM

    Paris 2016 - 2016 Mooc

  • Université Nancy 1 Henri Poincaré ESP

    Vandoeuvre Les Nancy 2009 - 2011 Master 2 Santé Publique et Environnement, option Intervention en Promotion de la Santé

  • Université Lyon 1 Claude Bernard

    Villeurbanne 2008 - 2009 addictologue-tabacologue

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2006 - 2008 Licence en Sciences de l'éducation, option formation pour adultes et éducation à la santé

Réseau

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