De formation commerciale, j’ai exercé dans un premier temps une activité de vente pendant 4 ans, notamment dans le secteur alimentaire auprès des professionnels de la restauration (collectivités locales, hôpitaux, restaurants….). J’y ai acquis une vision globale de ce secteur d'activité mais aussi des compétences :
• d’écoute (contraintes et attentes des clients)
• de respect des objectifs mensuels 300K€/mois
• dans la négociation et le règlement des litiges clients/fournisseurs
• dans la gestion du suivi de la facturation et des services des produits proposés
Dans un second temps, j’ai exercé le métier de logisticien pendant 6 ans ou je gérais une équipe de 5 magasiniers. J'ai eu en charge la responsabilité et la création des services :
• Réception
• Expédition
• Gestion des Stocks
J'ai naturellement suivi ma carrière professionnelle dans les achats par l'intermédiaire tout d'abord d'un master au MAI (Management en Achat International) puis mis en application au service achat de HEINEKEN (Brasserie BOURBON à ST DENIS) les actions suivantes:
• Optimisation et rationalisation du panel fournisseur Marketing
(portefeuille 1662 K€ , saving 15%)
• Analyse des besoins fournisseurs
• Contractualisation
• Passation des commandes
• Suivi logistique
• Suivi des litiges fournisseurs et douaniers
Puis , j'ai eu l'opportunité de m'engager dans le domaine de la formation professionnelle pour travailleurs handicapés au Centre de Rééducation de CLAIRVIVRE.
Où j'ai d'abord réalisé le métier de formateur sur les dispositifs: Préparatoire Magasinier,Préparatoire Tertiaire (Niveau 4 et 5 : de 12 à 30 stagiaires).
J'y ai développé mon goût pour l'accompagnement de public en difficulté et professionnalisé le travail en équipe inter-disciplinaire (Médecins,Psychologues clinicien et du travail, infirmiers, assistante sociale, responsable de formation, formateurs, responsable insertion...)
Enfin depuis février 2011, j'ai pu accéder par l'intermédiaire d'un concours au poste de Responsable d'insertion au sein de cette même structure.
Depuis février 2011, j'ai créé un programme de formation lié à l'insertion sur les dispositifs:
- de Pré orientation,
- de Préparatoire à l'intégration de formation qualifiante,
- de Formations qualifiantes (18 formations).
Ce programme de formation lié à l'insertion repose sur le "Tréfle chanceux" et prend en considération les quatres dimensions suivantes:
- l’Environnement Socio-Professionnelle Politique et Economique;
- Soi;
- les Outils et la Méthode
- les Lieux Ressources.
De plus, j'ai développé des partenariats solides avec des enseignes nationales afin de favoriser l'insertion professionnelle de nos stagiaires.
J'ai également pu réalisé avec ses enseignes des manifestations médiatiques lors de la semaine du Handicap.
Mes compétences :
Formateur
Conseiller en Insertion Professionnel
Logistique
Commercial