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Arnaud MORIN

HAGUENAU

En résumé

Mes compétences :
Développement commercial

Entreprises

  • WOLF LINGERIE S.A. - Directeur Export

    2011 - maintenant Membre du comité de direction (depuis septembre 2011)
    Groupe WOLF LINGERIE S.A: 1600 salariés, 51 millions d’euros de C.A., 4 marques : Rosy, Sans Complexe, Billet Doux et Jardin Secret. www.wolf-lingerie.com
    - Préconisation de la stratégie export du Groupe, amélioration de la rentabilité, développement de la présence des 4 marques sur les canaux les plus adaptés (G.M.S. et sélectif) à chaque pays (15 agents commerciaux, 3 millions d’euros de C.A.)
    - Management de la filiale Wolf Italie à Milan (5 personnes, 2,5 millions d’euros de C.A.)
    - Management de l’activité « Private Label » et du bureau commercial de Hongkong (5 personnes, 7 millions d’euros de C.A.)
  • Hilding Anders - Directeur Commercial et Marketing

    2010 - 2011 Membre du comité de direction (mars 2010 août 2011)
    Sociétés ANDRE RENAULT S.A.S. (180 salariés, 42 millions d'euros de C.A., et de la société TIMBO S.A.S. (48 salariés, 7 millions d'euros de C.A.) toutes deux filiales du Groupe HILDING ANDERS, leader européen de la literie (5600 salariés, 700 millions d'euros de C.A.) www.hildinganders.se
    - Pilotage et coordination du marketing et du développement produit (15 collections par an)
    - Négociation avec les grands comptes et les centrales d'achat ; création du secteur hôtellerie et développement export
    - Management de l'équipe de vente (20 personnes) et du service marketing (3 personnes)
    - Responsable d’un budget de 47 000 000 € de C.A., reporting aux représentants des actionnaires en Suède
  • PINNACLE INDUSTRIES LIMITED - Consultant

    2007 - 2010 Différentes missions de consultant
    Pour les sociétés indiennes PINNACLE INDUSTRIES LIMITED et SECTOR 6 (www.pinnacleindustries.com et www.sector6group.com )
    - Stratégie d’implantation, recommandations et préconisations sur les collections produits adaptées au marché européen (sièges)
    - Conseils pour des opérations de croissance externe dans le secteur du meuble et du vin
  • Cauval Industries - Directeur Export

    2003 - 2007 Groupe Cauval Industries, premier fabricant français de siéges, 600 millions d’euros de C.A., 6000 personnes.
    - Chargé d’internationaliser la division « siège » du groupe et ses cinq marques: Simmons sièges, , I.T.A., Cavel, Rendez-vous Paris, Steiner-Paris (www.steiner-paris.com).
    - Recrutement des cadres sur les différentes zones export, recrutement des collaborateurs ADV export, mise en place des protocoles avec les différents directeurs fonctionnels.
    - Elaboration des plans marketing par marques et par marchés, gestion des budgets annuels. Mise en place de contrats de licence de marque (Inde, Tunisie).
    - Recherche d’investisseurs pour l’ouverture de boutiques Steiner-Paris, création du réseau de concessionnaires et implantation de corners.
    - Création et lancement d’une nouvelle marque commerciale de sièges de relaxation exclusive à l’export.
  • TRECA - Responsable Export

    1998 - 2003 Société TRECA SA filiale de DUNLOP FRANCE, groupe SUMITOMO (www.trecadeparis.com).
    - Création du réseau de distribution sélective, constitué d’agents dans 15 pays (Asie, Moyen-Orient, Europe, USA).
    - Elaboration des plans marketing, gestion des budgets annuels.
    - Ouverture de Showrooms et de Corners, animation et formation.
    - Chiffre d’affaire en progression de : + 34% entre 1998 et 1999, + 38% entre 1999 et 2000, stabilisé en 2001,
    + 38% entre 2001 et 2002 soit un dépassement de 12% par rapport au plan stratégique.
  • POLYMIX - Chef de Produit

    1997 - 1998 Société POLYMIX, négociant international de thermoplastiques techniques.
    Responsable des achats et de la vente de 4 familles de polymères ; encadrement de deux commerciaux.
  • UCPA - Educateur Sportif

    PARIS 1987 - 1991 A l’Ecole Nationale de Plongée Subaquatique
    Formateur de plongeurs, conseiller pédagogique, formateur de cadres, encadrement de 20 animateurs sportifs.

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