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Vilmin D'henzel ERIC

JANVILLE SUR JUINE

En résumé

Passionné par la mode, le design, le secteur mode-luxe-beauté j'ai intégré l'industrie textile où j'ai travaillé pour des marques reconnues. J'y ai construit une expérience de dirigeant commercial tournée vers l'international.

La conquête de parts de marché, la prospection, l'installation de réseaux de vente, le pilotage de centres de profits (filiales) et l'animation d'équipes pluriculturelles, m'ont ensuite conduit à prendre en charge la direction de la filiale française du groupe de lingerie Naturana.

Mon expertise : Directeur de Centre de profit à dominante commerciale / marketing /internationale.

Mes atouts: Ouverture, curiosité, efficacité, sens de l'analyse et du contact, goût pour la performance et le travail en équipe

Mes compétences :
Export
Marketing
Asie
Mode
Textile
Prêt à porter
International

Entreprises

  • Naturana France - Directeur Général

    2011 - maintenant Responsable de la gestion opérationnelle de la filiale française d'un groupe Allemand de lingerie et maillots de bain
    . Gestion opérationnelle de la société: logistique, achats, stocks, personnel, paiements
    . Management de 40 personnes: 1 chef des ventes et 12 commerciaux
    . Gestion des prévisions de vente et réassorts produits
    . Mise en place de la stratégie marketing France et Dom Tom
    . Développement des collections nationales en partenariat avec le siège en Allemagne. . Refonte des collections : cahier de tendance puis briefing produit.
    . Conduite des comptes clés: grands magasins, centrales d'achats, internet, importateurs
    . Optimisation du fonctionnement d'un réseau de boutiques d'usine

  • Gentleman Farmer - Directeur Commercial

    2010 - 2011 . Membre du comité de Direction
    . Définition de la stratégie commerciale France et Export
    . Objectifs commerciaux par circuitsindépendants Multimarques, Grands magasins, agents et importateurs Export . Arrêtés de collection, Rationalisation des assortiments par circuits
    . Ouverture de boutiques et de corner en France, en Tunisie et au Maroc
    . Restructuration et dynamisation de la Force de vente (1 chef des ventes, 4 commerciaux, 8 vendeurs magasins)
    . Obtention de financements pour le développement Export

  • New Man - Directeur Export

    2008 - 2010 . Mise en place de la stratégie export, Budget
    . Suivi d’un réseau de distributeurs et d’agents en Asie, Amérique du Nord, Europe
    . Ouverture de boutiques et de corners en Asie et au Moyen-Orient
    . Mise en place de la stratégie export
    . Gestion de la filiale Canadienne et des licences de production et distribution (Chili, Argentine, Egypte, Chine, Taiwan)

  • Princesse tam-tam - Area sales Manager

    Paris 2004 - 2008 - gestion et animation d'un réseau de distributeurs et agents
    - responsable de la filiale espagnole
    - ouverture de boutiques en Arabie saoudite

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