Kalaapa
- Directeur Associé
2010 - maintenant
Kalaapa : Agence de Communication de Marque - Communication Ressources Humaines - Relations Publiques et Média.
www.kalaapa.com
Kalaapa Grand Prix d'Or de la créativité RH 2014- Communication Digitale : réalisation du premier site carrière socialisé européen pour CGI www.cgi-recrute.fr
Kalaapa est une jeune agence créée en février 2010 qui a pour mission de :
- Comprendre vos enjeux
- Agréger des talents, experts de leur métier pour répondre à vos attentes
- Créer des liens avec vos publics
- Proposer un prix juste et être transparent sur la tarification
- Offrir le service client que vous souhaitez
- Mettre la performance au cœur de vos stratégies
Nos Prestations :
Identité visuelle :
Logotypes, chartes graphiques, signalétiques
Edition/ Print :
Plaquette, catalogue, journal Interne, leaflets, cartes de visites, cartes
de vœux, flyers, livret d’accueil, page de pub, mailing, affiches, street
marketing, stand salon, communiqués et dossiers de presse
Web :
Site internet (conception, contenu éditorial, animation), optimisation
du référencement naturel et payant, affiliation, emailing, Intranet,
extranet, chats, forums, jeux concours, blogs, réseaux sociaux.
Vidéo :
Films d’entreprise, films publicitaires, Interviews, Fiches métiers, chats vidéo,
web tv, film de buzz marketing, films de formation
Evénements :
Salons, séminaires, événements d’entreprise, incentive, team building,
Inaugurations/lancements de produits.
Relations presse :
Lancements de produits, communication corporate, opérations ponctuelles,
service de presse permanent, organisation d’événements presse, Media
training, veille et analyse.
Stepstone Online France
- Chef de Groupe
LANCEY
2009 - 2009
Depuis janvier 2009, Sourcea a intégré complètement le Groupe Stespsone Online France au même titre que les sites Marketvente.fr, Jobtech.fr et Admincompta.fr.
L'objectif du groupe Stepsone (leader européen de l'e-recrutement) en France est de relancer son site généraliste et de l'imposer comme le multi-spécialiste de réference. Permettant ainsi aux entreprises de bénéficier des forces des sites spécialisés adosser à la puissance d'un généraliste.
Je gerais pour ma part, la commercialisation des services (diffusion d'offres d'emploi, Cvthèque, communication de recrutement, emailing...) auprès des DRH et des départements ressources humaines d,entreprises présentent sur tout le terriroire et la relation avec les agences de communication de recrutements (prescriptrices), et régies d'achat d'espace sur l'Ile de France, Lyon, Marseille et Toulouse.
De plus en tant que Chef de Groupe j'avais sous ma responsabilite un pôle de Directeurs de Clientele ayant eux même un portfeuille de clients directs et d'agences de communication (2 personnes) et le pôle de Telesales (3 personnes) dont la mission étaient exclusivement la commercialisation auprès des entreprises de petites et moyennes tailles.
