Arnaud SAINT RAYMOND

Arnaud SAINT RAYMOND

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Depuis 2010, responsable de la ligne de service social - Lille - TAJ Société d’Avocats (réseau Deloitte Touche and Tohmatsu)

Depuis juin 2006 TAJ Société d’Avocats (réseau Deloitte Touche and Tohmatsu)Avocat Senior Manager

TAJ - Neuily-sur-Seine - siège social (320 Avocats)

Missions de manager

- Encadrement et suivi d’une équipe de 5 collaborateurs
- Contrôle technique des travaux et suivi des dossiers
- Développement commercial et externalisation
- Co-responsable social France du réseau Deloitte

Missions de conseil

- Aspects sociaux des réorganisations et des restructurations de groupes
- Audits sociaux d’acquisition
- Suivi social récurrent : rédaction de contrats de travail, conduite de la rupture, aspects juridiques de la gestion du personnel

Activités contentieuses

- Contentieux prud’homaux
- Contentieux Tribunal d’Instance / T.A.S.S.


2000 - 2006 FIDAL Société d’Avocats (réseau KPMG)Avocat

2001 – 2006 FIDAL – Lille - Direction Régionale Nord-Pas-de-Calais (90 Avocats)
2000 – 2001 FIDAL – La Défense - Direction Paris et Internationale (80 Avocats)

Missions de conseil

- Aspects sociaux des réorganisations et des restructurations de groupes
- Suivi social récurrent

Activités contentieuses

- Contentieux prud’homaux
- Contentieux Tribunal d’Instance / T.A.S.S.

Missions de formation

- Animation de stages d’actualisation des connaissances en droit social
- Animation de stages de formation intra et inter entreprises

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1999 FIDAL La Défense - Direction Paris et Internationale (pré stage d’1,5 mois)
1999 FIDAL Levallois-Perret - Direction Nationale Technique Droit Social (pré stage de 5 mois)

1998 3 M France (3.000 salariés) – Département Protection Sociale (stage de3 mois)

1997 Pro BTP (Caisse de retraite et prévoyance)– Direction des Ressources Humaines (stage de 3 mois)

1995 Air Inter (15.000 salariés) – Direction des Ressources Humaines (stage d’1 mois)

1995 3M Santé – Direction des Ressources Humaines (stage d’1 mois)

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FORMATION

De 2003 à 2006 C.R.F.P.A. de Lille / Amiens / Rouen : chargé d’enseignement en droit du travail


1999 C.A.P.A. à l’Ecole de Formation du Barreau de la Cour d’Appel de Paris

1998 DEA de Droit Social de l'université Paris II Panthéon-Assas

1997 DESS de droit et gestion de la protection sociale de l’université Paris X

1999 Maîtrise de droit des affaires de l’université Paris I Panthéon-Sorbonne

1995 Licence Erasmus à l’université de Leyde (Pays-Bas)


Anglais Anglais : 3 ans d’anglais juridique et 5 mois à l’université de Leyde avec obtention de 4 certificats en anglais. Tenue de réunions en anglais, rédaction de consultations et de rapports en anglais.

Informatique : Bonne maîtrise de l’utilisation des PC. Logiciels : Word, Powerpoint, Navis Social, Editions Législatives conventions collectives et Dictionnaire Permanent, JCP on line, Arthémis, …

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CENTRES D’INTERETS

Service civil 1996-1997, soutien scolaire au collège Jean Lurçat de Villejuif.

Loisir Ex trompettiste d’un groupe de jazz