Accompagnement des dirigeants et des managers à 3 niveaux :
1. le développement de la personne
2. la croissance de l'équipe
3. la transformation de l'organisation
Domaines d'activités :
- Coaching individuel et d'équipe
- Accompagnement des transformations
- Formation : conduite du changement, communication, leadership.
- Conférences : accompagnement des transformations, esprit d'équipe, coopération...
Publications :
- 2015 : "La bible du team-building", Eyrolles, 362 p.
- 2013 : "Coacher son équipe - Développer le collectif" (avec C. Derive), éd. Julhiet, 48 p.
- 2013 : "Conduire les changements collectifs - Intégrer le facteur humain", éd. Julhiet, 48 p.
- 2011 : "65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif", Eyrolles, 8e tirage, 382 p.
- 2009 : "Stratégie et pilotage des systèmes d'information" (ouvrage collectif), Dunod, 267 p.
- 2007 : "Equipes autonomes, guide de mise en oeuvre - Organisation, gestion des compétences, conduite du changement", éd. d'Organisation, 302 p.
- Contribution régulière à la revue "Gérer & Comprendre - Annales des Mines".
Certifications :
- JBS Coaching (Lyon - réseau Vincent Lenhardt)
- IFOD - Coaching d'équipe (Paris - Olivier Devillard)
- Management Drives (outil de coaching individuel, d'équipe, d'organisation)
Enseignement :
- Grenoble Ecole de Management - Thème : Conduite du changement
- DU Executive Coaching (Université de Cergy-Pontoise) - Thème : Coaching d'équipe
Ah oui, j'allais oublier le plus important : je fais du trail en montagne, et j'aime beaucoup ça ! :-)