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Arnaud VERON

MONTENDRE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Communication
Accompagnement
Coaching
Management

Entreprises

  • GET 79 / Antenne GET 17 - Coordinateur d'antenne

    2012 - maintenant GETransports est l'unique groupement d'employeurs du Poitou Charentes spécialisé dans les métiers du transport et a pour vocation d'apporter des solutions rh aux entreprises ayant adhéré à l'association :
    -mise à disposition des salariés du groupement
    -accompagnement rh (gestion des données sociales, recrutement, ...)
    -Mutualisation de services/prestations
    Le groupement assure a ses salariés la sécurité de l'emploi pendant toute la durée de leur contrat (95%sont en cdi pour au minimum 152h/mois) et le développement de leurs compétences (mise à disposition sur des activités de transport variees).

    Mise à disposition des salariés de l'association auprès des entreprises adhérentes.
    (recrutement, suivi des mises à disposition, management)
    Élaboration des plannings en relation avec les entreprises adhérentes
    Gestion administrative
    (conventions de mise à disposition, prépaie, contrôle des données et de la RSE, suivi visites médicales)

  • SITEL - Téléconseiller GDF SUEZ

    Paris 2012 - 2012 Conseiller clientèle GDF SUEZ
    Renseignements auprès des clients GDF SUEZ / particuliers (analyse des factures, suivi des dossiers, ...)

  • PROMAN - Chargé de recrutement

    2012 - 2012 Recrutement secteurs BTP, Industrie, Tertiaire, Commerce
    Suivi administratif des missions (saisie des contrats de travail, relevés d'heures, ...)

  • FORDIS - Chargé de Recrutement

    Corbeil-Essonnes 2009 - 2012 Chargé de Recrutement Centre Ouest (13 départements)
    Recrutement :
    Recueil et analyse des besoins, communication, sélection et validation des candidatures, restitution des profils validés
    Commerce :
    Prospection et déploiement de la politique FORDIS sur le Centre Ouest
    Création d’outils de communication
    Suivi du portefeuille client
    Formation :
    Participations à l’élaboration de plans de formation (magasins)
    Création d’un projet de formation Boucherie
    Conseil en formation (diagnostic de poste)

  • Adecco - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2008 Recrutement ( TT, CDD, CDI ) :
    Analyse de poste, sélection des candidats, restitution de tests professionnels, développement de l’outsourcing (ANPE, mission locale, organismes de formation, cabinets de reclassement, écoles)
    Gestion / Social :
    Gestion des intérimaires (visites médicales, gestion des AT, suivi des missions)
    Formation (définition des besoins, relations avec les organismes de formation privilégiés,
    rédaction des demandes d’investissement)
    Gestion des contrats de travail
    Commerce :
    Suivi des besoins clients
    Rédaction de propositions commerciales

  • Raisons de Plus - Stage dans le cadre du dispositif SAMETH Charente

    Angoulême 2006 - 2006 Etude de poste, analyse du besoin et restitution en entreprise,
    Aide au reclassement interne/externe de travailleurs handicapés,
    Rédaction des demandes de financement auprès de l’AGEFIPH,
    Coanimation des réunions départementales avec les partenaires du dispositif.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :