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Aude CLARAMOND

NANTES

En résumé

Forte d'une expérience de 10 ans dans le conseil et les relations humaines, j'aime particulièrement apporter une réponse adaptée aux organisations pour améliorer durablement leurs performances.

Passionnée par la formation et la montée en compétence des potentiels humains, je soutiens les individus dans leur développement personnel et leurs facultés à faire synergie au sein d'une équipe.

S'assurer du bien-être des personnes au travail passe nécessairement par leur épanouissement (progression du savoir et savoir-faire, ouverture aux autres, travail collaboratif...) .

Investir dans cette voie permet de booster à la fois les compétences de chacun mais aussi de dynamiser le progrès collectif.

Mes compétences :
CONSEIL
ACCOMPAGNEMENT
COMMUNICATION
COACHING
FORMATION
MANAGEMENT AGILE
CONDUITE DU CHANGEMENT
AMELIORATION CONTINUE

Entreprises

  • AXEOS - Responsable Développement RH

    2019 - maintenant

  • Tempo Harmony Consulting - Consultante en Management et Communication RH

    2015 - maintenant - Diagnostic RH
    - Formations en Management et Communication (managers, leaders, encadrants et chefs d'équipes / chefs de projets)
    - Conduite du changement
    - Accompagnement dans les projets de transformation
    - Coaching

  • C3.CONSULTANTS - Consultante RH

    2014 - maintenant - Accompagnement des demandeurs d’emploi dans le cadre des prestations de placement
    Elaboration du plan d’action individuel
    Suivi des actions de recherche d’emploi (outils et techniques) et simulation d’entretiens d’embauche
    Ciblage entreprises, création et développement du réseau
    Suivi des démarches et réajustement du plan d’action
    - Construction et validation du projet professionnel
    Exploration de l’environnement – Présentation de l’enquête métier – Connaissance de soi
    Point sur la dynamique professionnelle et tests
    Diagnostic et explicitation du parcours de formation / professionnel / extra-professionnel / compétences
    Exploration des métiers – Présentation du stage en entreprise et des techniques d’appel
    Analyse des pistes professionnelles et mise en place d’un plan d’action
    Ciblage entreprises - Point sur les démarches (CV , lettre de motivation, relances)
    - Formation et mise en pratique
    Identification des points forts et points à améliorer
    Mise en valeur des compétences et des atouts par rapport à l’emploi visé
    Sensibilisation à la pluralité du marché de l’emploi et connaissance du contexte socio-économique local
    Préparation et réalisation de l’enquête métier
    Outils et méthodes de recherche d’emploi sur le marché ouvert et sur le marché caché
    Mise en place d’une stratégie de recherche d’emploi individuelle
    Préparation et simulation d’entretien
    Définition d’un plan d’action concret à court terme sur la base de la stratégie de recherche d’emploi définie
    => Conseil, entretiens individuels et animation d’ateliers collectifs en Management RH

  • ELITE Organisation - Coordinatrice commerciale France

    NANTES 2012 - maintenant - Intervention auprès des clients :
    Développement du portefeuille clients France Entière
    Gestion d’affaires de l’identification du besoin à la réalisation
    Suivi clients et fidélisation : RDV sur sites, évaluation, accompagnement
    Conception de prestations de conseil sur-mesure du diagnostic aux résultats
    Ingénierie pédagogique pour des formations métiers en organisation industrielle
    Accompagnement clients en conduite du changement sur des projets de transformation
    Mise au point d’interventions en Lean Management / Lean Manufacturing / Lean Office
    Conseil sur des besoins en Méthodes, Logistique, Ergonomie / santé au travail, Management
    Développement des partenariats du cabinet
    - Gestion de projets :
    Démarche Lean Office au sein du cabinet
    Mise en place d’un logiciel CRM
    Conception du catalogue des formations, contenus et forme
    Réalisation et diffusion des plaquettes commerciales
    Organisation des évènements : salons, matinales, forums et conférences
    - Pilotage de l’activité :
    Réalisation, mise à jour et suivi des indicateurs
    Reporting et animation lors des réunions
    Réflexion et orientation stratégique des activités

  • GROUPE REALITES PROMOTION - Assistante programmes

    2011 - 2011 - Organisation et comptes rendus des réunions de chantier, gestion des plannings et rendez-vous, suivi des tableaux de bord
    - Suivi administratif de la gestion des opérations : suivi des dossiers de permis de construire, police d'assurance, garantie d'achèvement de travaux, etc.
    - Assistance en phase de lancement commercial, de la levée de réserves à la livraison

  • PAVAGEAU SAS - Commerciale sédentaire

    2008 - 2011 - Elaboration des devis et réponses aux appels d'offre
    - Négociation avec les fournisseurs France, Royaume Uni, Espagne et Chine
    - Vente en showroom
    - Prospection téléphonique
    - Marketing online : création et administration du site de vente en ligne
    - Suivi des challenges fournisseurs et étude des chiffres d'affaires
    - Préparation et prospection sur les salons de l'objet publicitaire en France et en Allemagne
    - Organisation du show room et gestion du compte échantillons

  • LES BATEAUX NANTAIS - Assistante de gestion

    2006 - 2006 - Elaboration des menus en collaboration avec les traiteurs
    - Correspondance commerciale et envoi de documentation / devis
    - Gestion des plannings des navettes Navibus et des bateaux croisières
    - Enregistrement des réservations et statistiques

  • SYNERGIE, siège administratif de travail temporaire - Assistante Comptabilité et Formation

    2006 - 2008 - Montage des dossiers de formation continue
    - Gestion des saisies arrêt et des pensions alimentaires

  • BRISON TRAITEUR - Chargée de clientèle

    NANTES 2006 - 2006 - Suivi de la clientèle (entreprises et particuliers) jusqu'à la signature des contrats : devis, enregistrement des commandes et facturation
    - Rdv de présentation et organisation d'événements (mariages, baptêmes, seminaires, etc.)
    - Gestion des relations fournisseurs

  • MADINTER TRADE, MADRID - Commerciale import export

    2005 - 2005 - Administration des ventes Europe
    - Organisation du transport des marchandises
    - Recherche de nouveaux fournisseurs
    - Design de stratégies online
    - Développement de nouvelles lignes de produits
    - Préparation et participation en tant qu'exposante aux foires internationales

Formations

Réseau

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