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Aude LUCAS

PARIS

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Entreprises

  • SNCF - Contrôleur de Gestion Sociale

    2012 - maintenant
  • CONFORAMA - Contrôleur de Gestion Exploitation

    Marne-la-Vallée 2009 - 2012 Procédure budgétaire : construction frais de personnel magasin, évaluation des loyers
    Cognos (outil de simulation budgétaire et reporting): recette, formation, alimentation du système...
    Reporting : suivi et analyse masse salariale, effectifs, suivi des principaux indicateurs de gestion
    Calcul de l'intéressement
  • CONFORAMA - Contrôleur de Gestion Sociale

    Marne-la-Vallée 2007 - 2009 Négociations annuelles sur les salaires : simulation des hypothèses, préparation des documents remis aux partenaires sociaux
    Augmentations individuelles : préparation des données pour les managers, suivi des propositions
    Enquêtes de rémunération et positionnement salarial des candidats
  • CONFORAMA - Contrôleur de Gestion

    Marne-la-Vallée 2005 - 2007 Gestion de projet : refonte du système de rémunérations des vendeurs

    phase projet :
    étude des rémunérations existantes (pratiques, montants, structures), simulation nationale et individuelle,
    accompagnement des opérationnels

    phase de déploiement :
    garante de la compréhension et de l'application du système,
    suivi impact économique (masse salariale, CA, Marge, PVM, stocks...), administrateur fonctionnel de l'application,
    préparation COPIL
  • CONFORAMA - Contrôleur de gestion sociale

    Marne-la-Vallée 2002 - 2005 Bilans sociaux et rapports légaux : réalisation et présentation aux partenaires sociaux
    Tableaux de bords sociaux (effectif, absentéisme, turn over...)
    Mise en place d'un outil d'aide à la décision : définition des besoins et règles de gestion, recette, production des tableaux de bord

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