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Aude PICARD

LE PERREUX

En résumé

L’Union des Industries Chimiques Île-de-France veille à la défense des intérêts des entreprises de la chimie et des biotechnologies dans toutes les instances régionales et départementales en Île-de-France, et propose à ses adhérents des réponses adaptées à leurs préoccupations.

En effet, le département Social et Relations Humaines de l'Union des Industries Chimiques d'Île-de-France est à la disposition des entreprises adhérentes pour les accompagner dans la mise en œuvre de leur politique des ressources humaines.

Ces entreprises peuvent notamment :

- consulter le service social sur toutes les questions relatives à l'application de la convention collective nationale des Industries Chimiques, aux dispositions des accords de branche, à la gestion et la rupture des contrats de travail, à la durée du travail, ...
- participer aux réunions d'information sociale, lesquelles s'articulent autour d'un thème choisi pour répondre aux demandes des entrepreneurs, et sont animées par des professionnels de nos entreprises ou d'organismes qualifiés,
- participer à nos séminaires de formation sur la convention collective nationale des Industries Chimiques, et sur la durée du travail.
- recevoir, chaque mois, les chiffres utiles (indices et taux de cotisations indispensables à la gestion des rémunérations), les brèves d'informations sociales (fiches techniques synthétiques et opérationnelles de nos dispositions conventionnelles) et la brève jurisprudentielle (ensemble des plus grandes jurisprudences sur un thème général en droit du travail),

L'UIC Île-de-France met, également, à la disposition de ses entreprises adhérentes deux outils indispensables à la gestion des ressources humaines :

- le CD-Rom des 95 Fiches Techniques de droit social de l'Industrie Chimique visant à une meilleure compréhension et application de la convention collective nationale des Industries Chimiques,
- le CD-Rom « Abrégé de jurisprudence sociale des entreprises de la chimie », lequel compile plus de 1800 décisions rendues par nos Cours et Tribunaux depuis 1981.


Mes compétences :
Capacités d'analyse
Relation client
Dymanique
Organisation du travail
Sens du commerce
Contrat de travail
Conventions collectives
Droit du travail

Entreprises

  • Union des Industries Chimiques Ile de France - Consultante juridique et social

    2013 - maintenant • Conseiller et assister les responsables RH sur les questions sociales individuelles et collectives (convention collective, rupture des contrats de travail, durée du travail, paie, formation professionnelle,…)
    • Organiser et animer les réunions d’informations sociales et ressources humaines
    • Élaborer des documents de synthèse sur l’application du droit du travail légal et conventionnel
    • Veille juridique, réglementaire et jurisprudentielle
  • Groupe BPCE - Juriste droit social

    PARIS 2012 - 2013 Relations collectives du travail :
    • assistance dans la préparation et la participation des réunions avec les représentants du personnel
    • négociation/renégociation (PERCO, avenants aux accords collectifs)
    • aide à la mise en place des élections DP et CE (protocoles électoraux, modalités de vote, …)
    • rédaction des comptes rendus
    • veille juridique et sociale
  • Cabinet d'Avocats spé droit du travail - Juriste stagiaire

    2012 - 2012 Relations collectives et individuelles du travail :
    - rédaction des plans séniors, d'égalité hommes/femmes ;
    - rédactions des procès verbaux de CE, CHSCT ;
    - rédaction des contrats de travail ;
    - gestion des dossiers contentieux ;
    - mise en place des procédures de licenciement pour motif économique ;
    - participation aux comités de reclassement ;
    - calcul des indemnités de rupture.
  • Caisse d'Epargne de Picardie - Emploi saisonnier - Service Succession

    2011 - 2011
  • Caisse d'Epargne de Picardie - Stagiaire RH

    2011 - 2011 - entretiens de recrutement ;
    - utilisations du logiciel de personnalité "D5D"
    - étude de la gestion de recrutement ;
    - création d'un powerpoint relatif au pouvoir disciplinaire des directeurs d'agence.
  • Caisse d'Epargne de Picardie - Emploi saisonnier : Service relation clientèle

    2010 - 2010 Emploi saisonnier (2 mois) :
    - Service relation clientèle
  • Cabinet d'Avocats spé Droit du travail - Assistante juridique

    2009 - 2009 Relations individuelles du travail :
    - rédaction des conclusions ;
    - rédaction des documents relatifs aux procédures de licenciement (convocation aux entretiens préalables, lettres de licenciement pour motif économique et pour motif personnel) ;
    - rédaction des sanctions disciplinaires ;
    - calcul des indemnités de rupture ;
    - mise à jour de la documentation juridique.
  • Office notarial - Clerc de notaire

    2008 - 2008 rédaction d'actes (baux ruraux, d'habitation)
  • Office notarial - Emploi saisonnier : Agent immobilier

    2008 - 2008
  • Magasin de perles - Emploi saisonnier : Conseillère clientèle

    2007 - 2007
  • Caisse d'Epargne de Picardie - Emploi saisonnier : Agent bancaire

    2006 - 2006
  • Caisse d'Epargne de Picardie - Emploi saisonnier : Agent bancaire

    2005 - 2005
  • Woldingham School (Royaume-Uni) - Assistante de français

    2004 - 2005 - cours de français aux élèves de 5ième, 2nd, 1ère et terminale ;
    - surveillance des dortoirs.

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