Mes compétences :
Développement des ressources humaines
Enablon
Formation
Gestion de projets
Gestion de projets RH
GPEC
PAPI
Peoplesoft
Projets RH
Recrutement
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
Entreprises
Groupe BPCE
- Responsable développement de projets RH
PARIS2013 - maintenant
Natixis
- Responsable Ressources Humaines - Pôle marchés de capitaux
Paris2012 - 2013- Conseils et assistance sur otus sujets RH auprès du management et des opérationnels d'un périmètre international de 350 personnes
- Gestion des différentes étapes de la vie professionnelle des collaborateurs : recrutement, gestion des carrières, mobilités internes, animation du process d'évaluation, procédure d'avancement
- Veille au respect des pratiques RH, des procédures et règles
- Reporting, statistiques et mise à jour des données RH
Natixis SA
- Chargée de recrutement
Paris2010 - 2012- Gestion des recrutements au sein des directions fonctionnelles : Direction Financière, Direction des Risques, Conformité, Communication et Stratégie, Direction Juridique, Inspection Générale
- Définition des profils recherchés en lien avec les métiers, rédaction d’annonces, sourcing (diffusion d’annonces sur les jobboards, relation avec les cabinets de chasse), conduite d’entretiens, passation et restitution de tests de personnalité (certification PAPI), rédaction de synthèses d’entretiens, proposition d’embauche et rédaction des contrats de travail, reporting auprès des Responsables RH et du management métier
NYSE Euronext
- Chargée de Recrutement Junior
Paris2009 - 2009Définition des profils recherchés en lien avec les opérationnels, rédaction et diffusion des annonces, entretiens de recrutement (stage, Intérim, CDD, CDI), rédaction des contrats et DUE
Relations écoles et gestion des contrats d’apprentissage et de professionnalisation
Participation au projet SIRH : Mise en place et suivi d’un système d’information RH PeopleSoft, tests, réunions avec les consultants et chefs de projet
Oddo & Cie
- Chargée de ressources humaines Junior
Paris2008 - 2009Recrutement : Participation aux forums Grandes Écoles, recrutement des stagiaires
Formation : Participation à la mise en oeuvre du plan de formation, recueil des besoins et recherche de prestataires
Projet SIRH : Participation à la mise en place d’un système d’information RH PeopleSoft
Formations
Ecole Supérieure De Commerce (Clermont Ferrand)
Clermont Ferrand2007 - 2010Master 2 en management des Ressources Humaines