Aude REY

En résumé

Entreprises

• Handifeel's - Consultante stratégie handicap - CEO

  2019 - maintenant Handifeel's accompagne les entreprises dans la construction et le déploiement de leur politique handicap à travers une offre de service adaptée à vos besoins et à votre organisation.
  
  Découvrez nos prestations sur https://www.handifeels.com/prestations
  
  Tous acteurs, tous concernés!

• BGC31 - HIGHTEKWAY/SOLUCEA - DRH BGC31/Directrice Opérationnelle HIGHTEKWAY

  2016 - 2019 Direction Opérationnelle de la BU HIGHTEKWAY - Prestations techniques et ingénierie
  - Management d'une équipe de 25 collaborateurs dont une chargée d'affaires et une resposnable contrats et facturation
  - Développement commercial Grands Comptes (AKKA, SII, CAPGEMINI SOGETI, SAFRAN, etc.)
  - Négociation contractuelle auprès des services achats et du Procurement d'AIRBUS
  - Gestion des volets sous-traitance et co-traitance
  - Suivi de la relation clients et gestion de litiges
  
  Direction des Ressources Humaines :
  - Gestion du pôle administration du personnel (+50 salariés)
  - Gestion du pôle recrutement : de 11 salariés en 2016 à + de 50 salariés en 2018
  - Gestion de la GPEC : formation des managers, passations des entretiens annuels et professionnels
  - Gestion du plan de formation
  - Gestion des conflits

• Cépière Formation - Cadre pédagogique/Conseillère bilans

  2011 - 2016 Public : Travailleurs Handicapés, Salariés, Agents de la fonction publique, Demandeurs d'emploi
  Missions : Evaluation des potentiels : tests d.évaluations cognitives - test de personnalité - analyse de la situation de santé- mise en situation professionnelle -Travail de projet - Ingénierie pédagogique : création d.outils et de supports de formation autour de la problématique handicap et emploi - Animation d'ateliers - Entretien individuel et gestion de groupe - Rédaction de bilans
  
  Conseillère SAMETH (service d'accompagnement au maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés)
  Public : Salariés d'entreprises appartenant à des secteurs d'activités variés (logistique, aéronautique, tertiaire) et rencontrant des difficultés sur le versant médical (TH ou attente de notification MDPH) -
  Missions : Analyse de l'adéquation profil-poste, accompagnement à la recherche de solutions techniques et/ou organisationnelles

• Vidéo 3/4 - Conseillère emploi

  2008 - 2011 Public : Demandeur d'emploi, TH
  Missions : Définition de projets de formation, accompagnement à la recherche d'emploi (en moyenne 100 suivis par mois) - Gestion administrative des dossiers, rédaction de notes de synthèse et de bilans

• AFPA SOP - Psychologue du travail

  2007 - 2007 Public : Demandeur d'emploi, TH
  Missions : Aide à l'élaboration d'un projet professionnel (S2) - Suivi des stagiaires en formation (S3)

• ESPOIR 86 UDAF - Consultante

  2007 - 2007 Public : Conseillers en emploi proposant un accompagnement socio-professionnel d'insertion en milieu ordinaire de travail en faveur de personnes en situation de handicap psychique
  Mission : Analyse et formalisation d'un processus d' «accompagnement professionnel »

Formations

• Université Poitiers

  Poitiers 2006 - 2007 Master 2 Psychologie du travail et Ergonomie
  
  Travaux : « Analyse du processus d'accompagnement et propositions de pistes d'amélioration » - Mention TB
  : « Réflexion sur le rôle et la pratique du psychologue du travail à l'AFPA » - Mention : TB

• UTM

  Toulouse 2003 - 2004 Maîtrise de Psychopathologie clinique

Réseau

• Audrey LUCZAK

• Cédric BERNARD

• Deudon GUY

• Dominique DELEZENNE

• Herftgs VNNNHLLKPMMM

• Marie-Laure LHUSSA-CUCURON

• Olivier AUDIBERT

• Rhésolution HANDICAP

• Yves MONERY