L'individu et sa qualité de vie au travail étant selon moi fondamentaux pour le succès d'une entreprise, j'ai souhaité orienter mon activité de conseil initiée dans le marketing, vers les ressources humaines.
Ma double formation en psychologie sociale et sciences de la matière, me permet d'aborder les situations de terrain sous deux angles d'analyse complémentaires : une approche concrète et objective alliée à la compréhension des spécificités des interactions humaines.
Lorsque j'accompagne une entreprise, j'accorde une attention particulière à préserver la légitimité de chaque acteur dans son rôle.
Mes compétences :
Coach
Coaching
Conseil
Conseil ressources humaines
Développement personnel
Formation
Management
Psychologie
Psychologie sociale
Ressources humaines
