Audrey BARRALON

En résumé

Entreprises

• CCAS/MAIRIE de Saint Etienne - Assistante de direction en RPA (Résidence pour personnes âgées)

  2015 - 2016 * Enregistrement RH : éléments variables de paie, des arrêts maladie…
  * Facturation mensuelle des résidents
  * Liens avec les résidents et leurs familles
  * Liens avec les partenaires CPAM, CG, CAF…
  * Utilisation du logiciel ASTRE, OS CONGES, ACTARUS, ARIANE…
  * Gestion des plannings des agents non soignants et soignants,
  * Encadrement des agents non soignants,
  * Enregistrement des informations comptables (engagements, mandatements…)
  * Gestion du budget de la RPA, commande de fournitures, marchés publics…

• MAIRIE de Saint Etienne - Chargé de Ressources Humaines

  2015 - 2015

• CCAS/MAIRIE de Saint Etienne - Assistante de direction en résidence pour personnes âgées

  2014 - 2015 * Enregistrement RH : éléments variables de paie, des arrêts maladie…
  * Facturation mensuelle des résidents
  * Liens avec les résidents et leurs familles
  * Liens avec les partenaires CPAM, CG, CAF…
  * Utilisation du logiciel ASTRE, OS CONGES, ACTARUS, ARIANE…
  * Gestion des plannings des agents non soignants et soignants,
  * Encadrement des agents non soignants,
  * Enregistrement des informations comptables (engagements, mandatements…)
  * Gestion du budget de la RPA, commande de fournitures, marchés publics…

• CCAS/MAIRIE de Saint Etienne - Instructeur d'aide sociale

  2012 - 2014 Instruction des dossiers d'aide sociale facultative et légale.
  Préparation et suivi des commissions financières .
  Missions en lien avec le fonctionnement du service (archivage/statistiques...).
  Missions d'accueil et d'orientation des usagers.
  Missions de coordination de l'aide alimentaire pendant l'été.

• EOVI MUTUELLE - Agent administratif

  2011 - 2011 Gérer le courrier externe et interne et la distribution.
  Gérer la boîte mail du service.
  Réaliser les statistiques.
  Organisation du poste.
  
  C'était un poste central car tout passe par le courrier ou par la boîte mail du service. Chaque agent attend des réponses, des compléments pour un dossier...

• Mairie de st denis lès Bourg - Agent de lien Social

  2010 - 2011 * Renseignement et orientation des habitants,
  * Mise en place et organisation des aides du CCAS
  * Coordination des projets du CCAS,
  * Travaux de communication,
  * Maîtrise des logiciels Microsoft Office et Open Office,
  * Participation à l'étude ABS (Analyse des Besoins Sociaux)

• MAS le Rosier Blanc - Agent d'entretien

  2009 - 2010 Une MAS est un lieu d’hébergement pour des personnes en situation de handicap.
  
  Présence auprès des résidents.
  Entretien des chambres et des salles d'eau individuelles, des pièces communes.
  Faire la vaisselle (couverts, plats et ustensiles de cuisine).

• MAS le Rosier Blanc - Agent d'entretien

  2008 - 2008 Une MAS est un lieu d’hébergement pour des personnes en situation de handicap.

• MAS le Rosier Blanc - Agent d'entretien

  2007 - 2007 Une MAS est un lieu d’hébergement pour des personnes en situation de handicap.

• MAS le Rosier Blanc - Agent d'entretien

  2005 - 2005 Une MAS est un lieu d’hébergement pour des personnes en situation de handicap.

Formations

• Institut Supérieur St-Denis

  Annonay 2008 - 2009 (Niveau) Conseillère en Economie Sociale et Familiale
  
  Conseiller en Economie Sociale et Familiale

• Université Saint Etienne Jean Monnet

  St Etienne 2007 - 2008 Licence sciences de l'Education
  
  Option formation des adultes.
  Mention Assez bien

• Lycée Externat Saint Michel

  St Etienne 2005 - 2007 BTS ESF

• Lycée Sévigné

  Saint Etienne 2002 - 2005 BAC SMS Mention Assez Bien
  
  Baccalauréat F8 Sciences médico-sociales - stage en animation et secrétariat dans une résidence de personnes âgées

Réseau

• Anne-Lise DEVAUX

• Caroline VINCENT

• Cédric SPERANDIO

• Daphne PIGALLE

• David KORNIG

• Karine PACLET

• Marion PUISSANT

• Martine FRAISSE

• Mathieu FRECHET

• Yoann SPADAVECCHIA