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Caroline VINCENT

Levallois-Perret

En résumé

EDUSERVICES, né du rapprochement des groupes La Compagnie de Formation (PIGIER, ISCOM et ESICAD), FORTEAM et IPAC, est aujourd’hui l’un des principaux acteurs du marché de l’enseignement supérieur privé en France.

Le groupe comptabilise aujourd’hui 59 écoles et forme chaque année environ 18000 jeunes principalement aux métiers du commerce, de la gestion, de la communication et du tourisme.
Il compte à ce jour 1800 salariés dont 135 conseillers en formation répartis sur le territoire national ainsi qu’à l’étranger.

EDUSERVICES est composé de différentes marques, des marques nationales mais aussi des marques régionales. Chaque marque correspond à une école.
Parmi celles-ci, nous retrouvons l’école MBway.

MBway, né en en 2012, est aujourd’hui un réseau d’école international de management
MBway forme des étudiants à des métiers du secteur tertiaire et propose à ce jour des formations pluridisciplinaires post BAC + 2 à BAC + 5 en rythme alterné toutes validées par des titres certifiés par l’Etat et inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Notre école MBway Lyon propose les filières suivantes :
- Management Commerce et Entrepreneuriat
- Finance/Contrôle de gestion
- Ressources Humaines
- Relations sociales
- Commerce International
- Management de projet

Ces filières sont aujourd’hui développées par les conseillers en formation.

Mes compétences :
Recrutement
Négociation commerciale
Management d'équipe
Paie
Marketing direct
Prospection téléphonique
Ressources Humaines
Gestion

Entreprises

  • MBway - Conseillère en Formation

    Levallois-Perret 2014 - maintenant La commercialisation de l'alternance: opération de marketing direct

    La fidélisation des comptes clients

    L'animation des réunions d'information et des Journées Portes Ouvertes

    La participation aux salons

    Les entretiens de recrutement des étudiants (ponctuelle)

    L'animation d'ateliers sur les Techniques de Recherche d'Emplois (coaching)

    La gestion informatisée des candidatures

    La veille juridique sur les accords de branche (OPCA)

    Le montage des dossiers administratifs

    Le suivi en entreprise
    ...
  • Feu vert - Chargée de missions RH

    ECULLY 2013 - 2014 Recrutement (territoire national) : Gestion des offres et des candidatures (sourcing, entretien, kit d’intégration…)

    Communication RH : Interne (affiches, notes internes), Externe (kakemonos, dépliants, articles de presse…)

    Participation à divers salons, forums…

    Gestion administrative des CTT

    Projets RH : MRS, étude et choix concernant l’évolution du progiciel RH,…
  • Ecema - Assistante développement et marketing

    LYON 2012 - 2013 Prospection, développement portefeuille clients, reporting

    Communication B to B

    Accueil des nouveaux étudiants, intégration et formation

    Qualification profils étudiants, placement des alternants

    Création d’un cahier des charges et mise en place d’un outil de gestion informatique

    Participation à différents projets : challenge de créativité, cas d’entreprise, gala
  • Randstad - Consultante junior

    Saint Denis 2011 - 2012 Management d’une équipe de stagiaires

    Recrutement (CTT/CDD/CDI), définition des profils, entretiens

    Accueil, relations clients, prospection

    Administratif : acomptes, contrats, facturation
  • CRIT - Consultante junior

    Montargis 2011 - 2011 Stage de 2 mois au poste de chargée de recrutement.
  • Laurette Fugain - Chef de projet

    2008 - 2009 Projet de 1ere année de DUT, équipe de 4 personnes:
    Organisation d'une conférence sur le don de moelle osseuse avec la participation d'un bénévol de l'association Laurette Fugain, et le soutien de l'EFS de Valence.

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