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Audrey BEAUMONT

Hérouville-Saint-Clair

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à la Ferté-Bernard ainsi que le résultat des européennes dans la Sarthe.

En résumé

Avec une approche systémique des problèmes humains, j'accompagne les personnes dans leur volonté de résoudre leurs problèmes.
Pour cela, je reconnais la personne telle qu'elle est et la considère compétente pour changer. Je l'aide à modifier petit à petit sa manière d'agir et de penser pour lui permettre de "voir les choses" autrement et agir différemment.

J'accompagne également les personnes en prestation de bilan de compétences (structure Ressources et Progrès), et en situation de reclassement professionnel (prestataire pour BPI group).

Mes compétences :
Bilan de compétences
Gestion de carrière
Gestion des compétences
GPEC
Mobilité
Psychologue
Ressources humaines

Entreprises

  • RESSOURCES ET PROGRES - Consultante bilan de compétences

    Hérouville-Saint-Clair 2016 - maintenant

  • Psychologue - Activité libérale - Psychologue

    2016 - maintenant Thérapie brève - Approche systémique paradoxale
    Consultations enfants/ado, adultes, couples, entreprise

    27 bis avenue de la République
    72400 La Ferté Bernard
    06 82 05 99 11
    audreybeaumont.psychologue@gmail.com

  • C3 CONSULTANTS - Conseillère en insertion professionnelle

    SAINT HERBLAIN 2013 - 2014 Prestations Pôle emploi : ateliers, CPP, STR, Cap projet, TVE, EPCE, OPCRE.
    Bilans de compétences salarié
    Bilans professionnels

  • RWF - Conseillère bilan de compétences et insertion professionnelle

    2012 - 2013 Bilan de compétences
    Insertion professionnelle
    Conseil en création d'entreprise
    Formatrice

  • Groupe Via Optima - Ressources et Progrès - Consultante

    2008 - 2012 Chargée des bilans de compétences salariés sur Alençon (80% de l'activité). Interventions sur le département de la Sarthe.
    20% environ de l'activité s'articulait autour de l'outplacement et des formations RH (diag GPEC, portefeuilles de compétences, conseil RH...).
    Mise en place et suivi de cellule de reclassement.
    Point Relai Conseil VAE sur Alençon en 2011.

  • A²LIENOR - DIAGRAMME - Consultante recrutement et mobilité

    2007 - 2008 Recrutement, BC, outplacement individuel et collectif.

  • Variant Consultants RH - Stagiaire recrutement puis Consultante

    Le Mans 2006 - 2006

  • RH FACILITIES - Chargée de recrutement

    2006 - 2007 Présélections téléphoniques.
    Sessions de recrutement pour le secteur bancaire (passations de tests, mises en situation, entretiens individuels et debriefing avec le chargé de recrutement).

Formations

Réseau

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