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Audrey DILIBERTO

  • AT COMPETENCES
  • Formatrice professionnelle d'adultes

Reims

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle d'adultes
Ingénierie pédagogique
Accompagnement collectif et individuel
Animation commerciale
Management d'équipe
Recrutement
Assurances IARD et vie
Banque
Vente
Marketing
Développement commercial
Conseil

Entreprises

  • AT COMPETENCES - Formatrice professionnelle d'adultes

    Profession libérale | Reims (51100) 2023 - maintenant ➡️Ingénierie pédagogique
    ➡️Animation de formations
    ➡️Evaluation
    ➡️Participation jury
  • AT Papiers - Assistante financière et administrative

    Finance | Reims (51100) 2023 - 2024 ✅ Assistance financière et fiscale:
    - Préparation achat immobilier
    - Assistance investissement
    - Optimisation et gestion de budget
    - Gestion administrative des biens locatifs
    - Gestion contrats banques, assurances et mutuelles
    - Déclarations fiscales
    ✅ Démarches spécifiques:
    - Recherche d’emploi
    - Formalités après un décès
    - Démarches retraite
    - Relecture et correction
    ✅ Assistance administrative quotidienne:
    - Dossiers administratifs divers
    - Gestion courriers et factures
    - Planification et suivi des rendez-vous
    - Organisation et archivage
  • MAIF - Responsable d'equipe

    NIORT 2014 - 2023 - Management d'équipes jusqu'à 18 conseillers commerciaux
    - Recrutement
    - Animation de formations
    - Animation de réunions
    - Accompagnement régulier pour assurer la montée en compétence relationnelle, technique et commerciale des conseillers
    - Pilotage des résultats commerciaux, flux et qualité
    - Mise en place de plans d'actions et d'animations
  • MAIF - Responsable secteur contrats à Chaumont (52)

    NIORT 2008 - 2014 - management équipe de six conseillers en assurances
    - animation réunions et formations
    - suivi des résultats commerciaux
    - accompagnement individuel et évaluation des compétences
  • BNPPARIBAS - Responsable d'agence à Mérignac (33) puis Besançon (25)

    Paris 2003 - 2008 - Management d'équipes de 3 à 6 collaborateurs
    - Appui technique aux collaborateurs
    - Gestion portefeuille clients particuliers "haut de gamme" et "professionnels"
    - Developpement clientèle par la prospection
    - Suivi des risques

Formations

Réseau

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