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Audrey GROSS

paris

En résumé

Mes compétences :
Management opérationnel
Comptabilité
Microsoft Office
Business planning

Entreprises

  • Le Point - Responsable du contrôle de gestion

    paris 2014 - maintenant • Management d’une équipe de 2 contrôleurs de gestion et 2 stagiaires
    • Supervision des clôtures comptables mensuelles (J+5, jusqu’à 5 entités juridiques) et de 15 reportings d’activités commentés (J+15)
    • Organisation des processus budgétaires et mise en place d’un révisé budgétaire mensuel, production de business plan à 3 ans en collaboration avec la direction générale, réalisation d’impairment test
    • Gestion des investissements (1,8 M€ par an) et des demandes de subventions (3 M€)
    • Ressources humaines : suivi de la masse salariale, production du reporting social et des informations dans le cadre de la NAO
    • Industrie : supervision d’études de fabrication du magazine
    • Gestion des relations prestataires (ERP), suivi des missions de commissariat aux comptes
    • Elaboration du volet financier d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi
  • LE POINT - Contrôleur de gestion

    paris 2009 - 2014 • Réalisation des clôtures mensuelles comptables des différents types de chiffres d’affaires et de charges, fiabilisation des process
    • Mise en place de nouveaux reportings dans l’ERP en collaboration avec un consultant
    • Participation aux processus budgétaires
    • Recrutement et encadrement des stagiaires
  • Brasseries Kronenbourg / filiale Tech'Services - Responsable du contrôle Budgétaire

    2007 - 2009 • Organisation et supervision des clôtures mensuelles et annuelles, consolidation des comptes et communication au groupe Carlsberg
    • Analyse des écarts Réel vs Budget et formulation de recommandations
    • Construction et suivi des budgets / révisés en relation avec la direction générale
    • Réalisation d’analyses pour le pilotage de l’activité (études, B-Case, plan d’économie)
  • Brasseries Kronenbourg / filiale Tech'Services - Contrôleur de gestion

    2006 - 2007 • Réalisation des suivis hebdomadaires et mensuels et constitution de books finances (suivi des stocks, des créances clients…)
    • Participation à l’élaboration des budgets et révisions (QFR) et aux clôtures mensuelles
    • Tenue de comptabilité
    • Collaborations avec les achats (élaboration de la politique tarifaire) ou les RH (élaboration d’outil de gestion)

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