PARIS
OBJECTIF
Mon objectif professionnel s’articule autour du management d’équipes pluridisciplinaires et du management de projet de services. J’ai la conviction que la capacité à accompagner et à conduire le changement, à aider les équipes à passer de pratiques orientées sur les gestes métiers à une culture de service centrée sur les besoins du client, permet de placer les collaborateurs au coeur du dispositif de création de valeurs de l’entreprise.
DOMAINES DE COMPETENCES
Ingénierie de projets:
Analyse et diagnostic des besoins (entretiens individuels, animation d’ateliers de travail collectif)
Pilotage de la Maîtrise d’œuvre projet (organisation de séminaires de lancement, communication, logistique, animation des réseaux d’aide et d’appui, création de communautés)
Accompagnement du changement et réflexion stratégique à travers la définition de plans d’actions
Formation des acteurs-clés des projets (conception et animation des formations pilotes)
Evaluation et suivi des dispositifs
Rédaction et pilotage d’appels d’offres
Management:
Accompagnement opérationnel d’équipes pluridisciplinaires
Définition des objectifs et évaluation de la performance
Communication:
Communication interne, externe, institutionnelle
Communication opérationnelle et compte-rendu d’avancement projet sur différents médias
Actions sociétales :
Sensibilisation aux enjeux sociétaux et à la responsabilité sociale et sociétale d'entreprise
Éducation au développement durable
Mes compétences :
Management d'équipe
Management de projet
Ressources humaines
Stratégie digitale
Conseil en management
Développement durable
Accompagnement au changement
Conseil
Responsabilité sociétale des entreprises
Réseaux sociaux
Communication
