Audrey LEGENTIL-DUMÉRY

En résumé

Entreprises

• Onxeo - Directeur des Ressources Humaines

  2015 - maintenant Après une mission longue en tant que Consultante RH Sénior, j'ai rejoint Onxeo pour accompagner la croissance de la société, accompagner sa dynamique de développement international et la gestion de ses talents.
  La gestion et l'intégration des équipes françaises et danoises fait partie des challenges qui m'ont été confiés.

• Arthur Hunt Consulting, Groupe Arthur Hunt - Consultante Senior en RH / Chef de projet

  2007 - 2014 Arthur Hunt Consulting est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines et Organisation.
  
  Je suis intervenue en tant que consultante auprès de clients afin de conduire des missions en RH & organisation : prise en main de la fonction RH en remplacement de RRH, accompagnement social, conseil, pilotage de projet, communication de projet, conduite du changement, ...
  Les projets ont été menés pour la France ou de France avec un rayonnement international.
  
  Exemples de missions :
  
  Management de transition RH : formation, paye, IRP, contentieux, conformité RH, accords, DUERP, communication, ...
  
  Gestion des compétences :
  ­ - Mise en place d’entretiens annuels d’appréciation et d’entretiens professionnels : élaboration des supports d’entretien, des guides du responsable et du collaborateur
  ­ - Développement d’outils de gestion des compétences : référentiel métiers, fiches de postes
  - Recrutement, mise en place d'assessments et passages d'inventaires de personnalité (Process Com, PfPI)
  
  Formation et accompagnement des Managers : communication / formation / support
  
  Stratégie communication et conduite du changement :
  - au sein d'une grande entreprise de l'industrie pharmaceutique
  - mise en place d'un nouvel outil pour les forces de vente (1300 personnes)
  
  Accompagnement social dans le cadre de GPEC & PSE :
  - Préparation du Livre I
  - Animation du Point Information Conseil / Cellule GPEC / Antenne Emploi
  - Accompagnement du plan de départs volontaires
  - Conduite de bilans personnels et professionnels, définition des projets professionnels et des plans de formation associés
  - Commissions de suivi
  
  Pilotage projet d'audit blanc procédure en EMEA (39 pays) : auprès du Directeur Financier EMEA, partage avec les responsables locaux des conclusions, pratiques et plan d'action, support aux pays en amont et en aval des Corporate Internal Audits.
  
  
  Mes interlocuteurs appartenaient au top management (DG, DRH, VP, DAF Europe), aux Directions opérationnelles et commerciales et aux fonctions support.
  
  Principaux secteurs d'activité : Pharma/biotech, Papier/Carton, Télécommunication, Voyage

• CAMOM, filiale Saipem, Groupe ENI - Chargée de Communication Interne/Externe

  2006 - 2007 Mission de communication interne externe auprès du Directeur Général et des équipes RH pour définir un ensemble de supports de communication interne/externe, en lien avec le groupe. Pilotage de la création du site internet, création de supports internes (H&S, Qualité, ...), création d'outils pour le recrutement, ...
  Travail de valorisation des métiers, compétences et expériences dans les directions régionales afin de promouvoir les métiers de l'entreprise via leurs collaborateurs et leurs réalisations pour le recrutement.

• Ambassade de France en Australie - Chargée de mission Communication & Culture

  enghien les bains 2005 - 2005 Stage centré sur des missions de communication et de promotion de la culture française en Australie

• O tempora, Cabinet conseil en communication - Assistante Communication

  2004 - 2004 Stage au sein d'une agence de communication institutionnelle à taille humaine
  Support dans les missions de communication auprès des institutionnels, notamment en matière de formation ou de valorisation des compétences

Formations

• CELSA - Paris IV Sorbonne

  Neuilly Sur Seine 2005 - 2006 Master en Management et Communication Interculturels

• CELSA - Paris IV Sorbonne

  Neuilly Sur Seine 2003 - 2006 Magistère en Communication
  
  Magistère de communication sur 3 années permettant d'aborder toutes les disciplines en lien avec la communication : communication institutionnelle, communication commerciale (marketing et publicité), communication numérique et surtout communication sociale et humaines (ressources humaines).
  

• Lycée Hélène Boucher

  Paris 2001 - 2003 Lettres et Sciences Humaines

Réseau

• Alexandre CAHUZAC

• Carole GIROUD

• Caroline LEGER

• Cecile M. KERGUSTANC

• François HERNANDEZ

• Ivan HUECK

• Nathalie RAMOND

• Noémie ATLAN

• Pauline PEYRAT

• Valérie QUENDERA