Créee en 2002 Hunt Management, activité de management de transition du groupe ARTHUR HUNT, répond aux situations urgentes et ponctuelles des Entreprises ayant besoin de professionnels et spécialistes expérimentés, immédiatement opérationnels afin de :
•Faire face à un surcroît d’activité,
•Mettre en oeuvre un projet spécifique ou accompagner des équipes sur un projet,
•Accompagner la gestion du changement,
•Externaliser une fonction,
•Restructurer une entreprise (cession, fermeture, plans sociaux…)
•Remplacer un collaborateur pour une absence de longue durée.
Mes compétences :
Conduite du changement
Conseil
Conseil opérationnel
Dirigeant
Intérim management
Management
Management de transition
Manager
Manager de transition
Transition Manager
Pas de formation renseignée