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Audrey MARCHAND

Paris

En résumé

Mes compétences :
Formation
Développement des compétences
Paie
Recrutement
GPEC
Gestion de carrière
Conscience professionnelle
Empathie
As400
Sens du contact
Adaptabilité
Sens de l'initiative
Persévérance
Cegid
Gestion de projet

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère en gestion des droits

    Paris 2008 - maintenant Depuis Juillet 2015 : Conseillère Gestion des droits en agence Pôle emploi
    De Février 2011 à juin 2015 : Chargée du développement des compétences et de la gestion des carrières
    Participation à l'élaboration et mise en œuvre du plan de formation, tableaux de pilotage de la formation.
    Organisation et surveillance des concours internes.
    Pilotage de la campagne EPA et accompagnement des managers

    Février 2010 / Janvier 2011 : Chargée de projet de gestion des temps national (experte métier en mission pour la Direction Générale)
    Participation à l'élaboration des spécificités fonctionnelles du logiciel Horoquartz
    Déploiement de nouvelles version logiciel
    Accompagnement au changement

    Avril 2009 / Janvier 2010 : Gestionnaire Carrières, handicap et conditions de travail
    Organisation et surveillance des concours internes et externes. Membre de jury. Entretiens de recrutement. Gestion des dossiers d'aménagement de poste pour les travailleurs handicapés. DOETH.

    Mai 2008 / Avril 2009 : Adjointe de la DRH régionale en charge du pôle Administration du personnel, promotion, mobilité et recrutement
    Management opérationnel de 3 personnes
    Mobilité : Organisation et participation aux commissions paritaires locales (mutations)
    Carrières et Recrutement : Organisation et surveillance des concours internes et externes. Membre de jury. Entretiens de recrutement.
    Ga Paie : Portefeuille Ga Paie De 40 cadres et supervision de la Ga Paie de 800 agents de la région.
    Promotion : Préparation, organisation et participation aux commissions des opérations de carrières.

  • SEIMAF Ingenierie - Chargée des Ressources Humaines

    Le Plessis-Robinson 2008 - 2008 Paye 45 personnes (2 conventions collectives : Syntec et Métallurgie)
    Paramétrage Ciel paye
    DUCS et DADS
    Contrats de travail
    Recrutement
    Développement des compétences

  • Groupe Identicar - Gestionnaire Administration des ventes

    Chaville 2003 - 2007 Administration des ventes
    Facturation
    Traitement des commandes clients
    Relation clients
    Tableaux de suivi d'activité

  • Conceptive - Nota Bene - Formatrice bureautique

    2001 - 2003 Formation niveau débutant à intermédiaire sur :
    Word
    Excel
    PowerPoint
    Internet Explorer
    Outlook
    Découverte de l'environnement Windows

    Ingénierie pédagogique
    Création de support

    Facturation
    Gestion des dossiers administratifs
    Prospection
    Rédaction des offres et devis commerciales
    Création d'un outil de gestion de base de données sous Access pour un client (Courtier en Assurances)

  • Groupe GLI - Assistante du direction général adjoint

    2000 - 2000 Assistanat du directeur Général adjoint (Prise de RDV, notes de frais, gestion d'agenda et des déplacements, accueil téléphonique et physique, etc.)
    Réponses aux appels d'offre (Ministère de l'agriculture)
    Tableau de suivi d'activité
    Appui aux ingénieurs informatique dans le suivi de leurs projets (MS Project)

  • Osiatis - Assistante recrutement et formation

    Puteaux 1998 - 2000 Gestion des dossiers administratifs recrutement non cadre
    Mise en œuvre du plan de formation (inscription, enregistrement sous progiciel, gestion du dossier administratif auprès de l'OPCA, tableaux de suivi, ...)
    Assistanat de la Responsable emploi et formation

Formations

Réseau

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