Groupe ECOCERT
- Responsable RH en charge de l'administration du Personnel, de la Paie et des Relations sociales
2010 - maintenant-Gestion de l'administration des RH (Gestion du temps, absences, etc.)
-Réalisation et supervision des paies et charges sociales du Groupe
-Gestion des Relations sociales du Groupe en France
-Négociation avec les partenaires sociaux
-Participation à la gestion des rémunérations
-Intégration des salariés et gestion des départs
-Création et suivi de tableaux de bord RH
-Participation à des projets et à la mise en place d'outils
-Veille juridique
-Encadrement d'une collaboratrice
ECOCERT
- Assistante Ressources Humaines
L'Isle Jourdain2009 - 2010Principales missions :
- Gestion de la paie
- Gestion des visites médicales
- Gestion des congés et RTT
- Gestion de projets RH
- Réalisation des élections professionnelles
Ambroise Pare
- Assistante ressources humaines
enghien les bains2007 - 2007Durant les 3 mois de l'été 2007, j'ai réalisé un stage en temps qu'assistante RH au sein du bureau du personnel de la clinique Ambroise Pare à Toulouse.
Principales missions : la gestion des contrats, des DUE et de l'intérim, l'accueil physique et téléphonique des salariés, la vérification d'un contrôle URSSAF, la gestion des visites médicales, gestion des courriers (ex : lettres de démissions), réalisation de tableaux statistiques, Remplissage du tableau de prévention des risques, etc.
Mission d'observation : Paie, élection des représentants des salariés, etc.
IRRIJARDIN
- Assistante Ressources Humaines
NOE2007 - 2008Mes principales missions :
- la gestion du temps (congés, RTT, récup)
- la gestion des contrats
- le recrutements
- la gestion des variables de paie et des charges (mensuelles et DADS)
- l'aide à la préparation des réunions du CE (rapport unique)
- le conseil aux magasins du groupe, etc.
Adecco
- Assistante Recrutement
Villeurbanne2006 - 2006Dans le cadre de ma formation à l'IAE, j'ai réalisé un stage de 3 mois dans l'agence de travail temporaire Adecco de Blagnac.
Mission : A cette occasion, j'ai pu appréhender divers travaux liés au recrutement et à la gestion administrative tels que la mise à jour de la cv thèque, le sourcing, l'accueil physique et téléphonique, les entretiens avec les intérimaires, le suivi des dossiers clients, mais aussi la gestion des visites médicales et des relevés d'heures.
Formations
IGS (Toulouse)
Toulouse2007 - 2008Master 2 Responsable en Management des Ressources Humaines