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Audrey NICOLAS

PARIS

En résumé

Après plus de 5 ans sur Paris dans de grandes entreprises comme Juriste droit social, j’ai quitté en 2016, ma zone de confort pour me challenger vers le métier de Responsable du Recrutement, des Ressources Humaines et du bien-être au travail, plus proche de ma personnalité (facilitatrice, sens du contact et très enthousiaste) et dans des environnements professionnels dynamiques et passionnés que sont les startups.

Pendant plus d’un an, j’ai eu la chance de faire partie de la DreamTeam de Selectively, startup parisienne spécialisée dans le recrutement et composée de 15 merveilleuses personnes.
Immersion avec les nouvelles technologies, développement/gestion des richesses humaines et de leur bien-être dans une ambiance conviviale et professionnelle.
Polyvalence & flexibilité, en n’oubliant pas une bonne dose de débrouillardise, faisaient partis de mes défis quotidiens.

Originaire du sud de la France et Nantaise depuis septembre 2017 (mutation de mon conjoint), je suis passionnée par les relations humaines, l'épanouissement au travail & l'animation/la participation à des événements, personnels comme professionnels.

J'adore créer du lien, fouiller, trouver les endroits insolites "the place to be" pour partager de bons moments, découvrir des enseignes et marques locales et suis toujours à la recherche de la petite attention qui fera plaisir.

Participantes de la promo Cojob Nantes (Septembre 2017) et du 1er BootCamp co-organisé par DoYouBuzz et Work Up (Novembre 2017), je suis à l’écoute de nouvelles aventures professionnelles nantaises (ou ses environs), dans un environnement startup/pme/cabinet/event innovant, collaboratif, et d’une chouette équipe pour partager nos expériences, compétences et mon enthousiasme contagieux.

Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Gestion de projet
Animation de formation
Rédaction juridique
Conseil juridique

Entreprises

  • Mozaik Rh - Consultante en Recrutement - Bénévolat

    2017 - maintenant Mozaïk RH est, en France, le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité.
    Depuis sa création en 2007, Mozaïk RH a accompagné 11000 candidats, collaboré avec plus de 150 entreprises et généré plus de 10 000 entretiens, débouchant sur 3 000 recrutements de jeunes diplômés et profils expérimentés.

    Depuis Novembre 2017 : Animation des entretiens de positionnement avec les candidats, participation à des salons et forums avec simulations d'entretien, conseils sur CV et enrichissement du vivier de candidats.

  • Selectively - Responsables du Recrutement, des Ressources Humaines et du Bien-ëtre au travail

    2016 - 2017 Selectively match instantanément des candidats exceptionnels avec des entreprises exigeantes pour des missions de courtes ou longues durées.
    Spécialisés dans l’événementiel, le retail, l’office support et la restauration, la technologie leur permet de simplifier & accélérer le recrutement.

    Responsable du développement des richesses humaines et du bonheur au travail au sein d'une équipe de 15 personnes :

    - Recrutement des fonctions supports en entreprise :

    Contact clients, rédaction et diffusion des annonces, job dating, sourcing/chasse, présélection des CV, pré-qualification téléphonique, entretiens de recrutement, vivier de candidats, tests, suivi des candidatures ...

    - Gestion et développement des ressources humaines :

    Administration du personnel, process RH, paie/DSN, gestion des relations individuelles, formation, suivi des périodes d'essai et des entretiens annuels...

    - Happiness Manager :

    Intégration, communication, évènements internes, cohésion d'équipe, fidélisation, teambuilding, culture d'entreprise ...

  • Aéroports de Paris - Juriste droit social

    Tremblay-en-France 2014 - 2016 - Conseil et assistance au quotidien auprès des équipes ressources humaines, des opérationnels et des managers de son périmètre, de la conclusion à la rupture des relations contractuelles

    - Traitement et suivi des dossiers individuels : procédures disciplinaires, rupture du contrat de travail, transaction

    - Rédaction de réponse aux courriers des salariés, des organisations syndicales, des avocats, de l'inspection du travail et des médecins du travail

    - Suivi des dossiers contentieux en lien avec la Direction Juridique

    - Analyse et participation à la mise à jour de process RH tels que le traitement des situations particulières dans la fixation et l'évaluation de la part variable sur objectifs, et de notes internes

    - Rédaction d'une "newsletter droit social" mensuelle à destination de la fonction RH

    - Rédactions de fiches réflexes, de guide, de notes juridiques et de courriers type

  • ISS France - Juriste droit social

    Paris Cedex 17 2012 - 2014 Juriste droit social au sein de la Direction des Affaires sociales et rattachée au Responsable Juridique Social

    Missions au sein d'une équipe de 6 juristes :

    - Conseil et support en droit social auprès des opérationnels (Directeurs d'Agence, RRH, Responsables Clients, Assistantes Paie, Monitrices)

    - Gestion des procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail

    - Gestion des dossiers contentieux en lien avec les avocats

    - Organisation de formations en droit social à destination des opérationnels : réalisation des supports et animation de la formation en bi-nôme

    - Veille juridique

    - Rédaction de "flash info" et de notes juridiques

    - Rédaction de procédures et de modèles de courriers afférents à destination des opérationnels

  • KAEFER WANNER - Juriste droit social

    2012 - 2012 CDD de 4 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattachée au Juriste droit social confirmé :

    - Conseil en droit social individuel et collectif

    - Gestion des dossiers disciplinaires, pré contentieux et contentieux

    - Rédaction de notes juridiques, flash info

    - Rédaction de fiches techniques et juridiques "Mémo social" à destination des opérationnels

    - Participation au projet sur la mise en place du télétravail (Rédaction d'une Charte Expérimentale et d'un modèles d'avenant)

  • Philips France - Juriste droit social et Assistante en Ressources Humaine

    Suresnes 2011 - 2011 Stage de 9 mois au sein de la Direction des Affaires Sociales et des Ressources Humaines et rattachée au Directeur des Affaires sociales et à la RRH des Fonctions Générales

    Missions en droit du travail :

    - Conseil, assistance et expertise en matière de droit social auprès des RRH d'établissements

    - Préparation et suivi des réunions du Comité d'établissement

    - Suivi et analyse des textes législatifs, réglementaires et conventionnels dans le domaine du droit du travail : rédaction d'une veille juridique mensuelle, diffusée aux membres de la Direction des ressources humaines et des RRH d'établissements

    - Rédaction de notes de synthèse sur des sujets juridiques en droit du travail


    Missions en Ressources Humaines :

    - Gestion administratives du personnel, des intérimaires, des stagiaires, apprentis et contrats de professionnalisation

    - Participation à l'élaboration du plan de formation 2011

    - Participation à un groupe de travail sur la prévention du stress et à l'élaboration d'une newsletter trimestrielle à l'attention des salariés

    - Suivi et interprétation des résultats de l'enquête de satisfaction du personnel pour 2011

    - Participation à la négociation collective d'un nouvel accord sur le télétravail et sur l'intéressement 2011

    - Assistance dans le recrutement des intérimaires

  • AXA France - Direction Régionale Sud-est - Juriste droit social

    2010 - 2010 Stage de 5 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines et du service des Relations Sociales

    Missions au sein d'une équipe de 5 juristes :

    - Assurer une veille juridique en droit social dans les domaines concernés par l'Entreprise

    - Rédiger des notes de synthèse sur des problématiques juridiques transmises en interne

    - Suivre et gérer les procédures disciplinaires et de licenciement

    - Apporter mon conseil en matière de droit social auprès de la Directions des Ressources Humaines et des Directeurs

    - Rédiger des courriers en lien avec la gestion administrative du personnel

    - Participer à la préparation des réunions et des documents à destination des Instances Représentatives du Personnel

  • Festival Internationnel de Piano - Billeterie

    2009 - 2009 Mission de 2 mois:
    - Placement et vente des billets par téléphone
    - Vente des billets sur les différents sites

  • Festival Internationnel de Piano - Billeterie

    2008 - 2008 Missions de 2 mois:
    - Placement et vente de billet par téléphone
    - vente des billets sur les différents sites

  • FDSEA - Juriste droit social

    2008 - 2008 Stage d'un mois au sein d'un Syndicat d'Employeurs Agricoles et rattachée à la juriste droit social :

    - Conseil et consultation en droit social

    - Aide à la négociation collective des salaires lors d'une Assemblée Mixte Paritaire

    - Participation à la mise en place d'une enquête et d'un projet d'aménagements du temps de travail

Formations

  • Université Aix Marseille 3 Paul Cezanne (Aix En Provence)

    Aix En Provence 2009 - 2010 Master 2 Droit Social et DJCE Droit Social

  • Université Aix - Marseille III

    Aix En Provence 2008 - 2009

  • INSTITUT DE DROIT DES AFFAIRES IDA (Aix En Provence)

    Aix En Provence 2008 - 2010

  • Ecole Notariat

    Marseille 2004 - 2005 Notariat

  • Lycée L'Emperi

    Salon De Provence 2001 - 2004

Réseau

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