Audrey NOBILE

En résumé

Entreprises

• Iae

  maintenant

• auchan v2 - Manager commerce textile

  2015 - maintenant Management d'une équipe de 23 personnes dont 2 agents de maîtrise
  Garante du compte d'exploitation sur 13 marchés : femme dessus/femme dessous/ homme dessus/ homme dessous/ enfant dessus/enfant dessous/ bebe layette/ bebe équipement/ petite puériculture/ aliments et soins bébé/ chaussures/ chaussons et accessoires de mode
  Commerçante

• AUCHAN V2 - Adjointe Ressources Humaines

  2012 - 2015 Créer une relation de confiance avec les collaborateurs en garantissant l’application de la législation sociale et des politiques RH
  
  Accompagner les Managers dans leur dimension RH tout en les rendant autonomes.
  Etre l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et développer les partenariats facilitant leur prise en charge dans toutes les situations le nécessitant
  
  S’assurer d’une bonne gestion des temps et activités en lien avec l équipe du service du personnel
  
  Garantir la qualité du système d’information
  
  Garantir le cadre juridique des contrats et des procédures avec l'équipe
  
  Analyser les frais de personnel
  
  Garantir le professionnalisme, la performance et le niveau de motivation de son équipe
  
  Participer au développement des collaborateurs
  
  Etre en lien avec les interlocuteurs externes (pôle emploi, CFA…)
  
  Garantir l’application des politiques humaines et la qualité du climat social
  
  Garantir les conditions de travail
  
  Garantir la relation de confiance entre l’Entreprise et ses collaborateurs

• Services d'Appui Achats Internationaux AUCHAN - Chargée de Missions Recrutement

  2010 - 2012 En charge de missions Recrutement pour les Services d'Appui Achats Internationaux pour notre Centrale à Villeneuve d'Ascq ainsi que nos bureaux de liaisons en Asie:
  
  
  - Définition du Cahier des Charges en collaboration avec les Managers
  - Ecriture des fiches de fonctions et annonces
  - Diffusion des Annonces Multiposting
  - Sourcing candidatures
  - Préselection des candidatures et Prérecrutements téléphoniques
  - Entretiens physiques
  - Collaboration pour la constitution des propositions/contrats
  - Suivi d'intégration des collaborateurs
  
  - Recensement et Anticipation des besoins
  - Gestion, Participation Forums / Salons
  
  Domaines : Achats - Commerce - Finance - Juridique - Marketing - Logistique

• Xanaka - GDM ( Grain de Malice) - Contrat alternance au service RH

  2009 - 2010 Recrutement : Recrutement des collaborateurs Réseau Magasins et de la centrale :
  Définition du cahier des charges, Diffusion, Tri des CVs, Entretiens téléphoniques et physiques, Parcours d’intégration, Entretien de suivis des collaborateurs
  Organisations et participations aux Forums Emploi, relations Ecoles.
  
  Formation : Gestion et organisation des demandes de formation des collaborateurs (DIF, Plan de formation,…)
  Mise en place de formations et mise à jour des supports de formations pour l’ensemble des magasins en vue de la transformation du parc magasins Xanaka en Grain de Malice (contrat de distribution avec Phildar)
  
  Droit du travail : Modernisation du support « Droit du travail » à destination du Réseau
  
  Transverses : Participation à un plan de sauvegarde de l’emploi
  Collaboration à l’adaptation du système de classification.
  Création de l’entretien de seconde partie de carrière

• Auchan - Service du Personnel - Services Centraux - Employée administrative du personnel

  2008 - 2009 Gestion des Congés Payés ? Pointages

• Auchan - Direction Approvisionnements et Logistique France - Recrutement - Formation alternance

  2008 - 2009 Recrutement :
  Pré-recrutement téléphoniques ou physiques des stagiaires puis de l?encadrement au national
  Gestion des offres d?emploi ou stage
  Organisation des relations Ecoles: Forums, présentation Groupe
  
  Formation :
  Création de Livrets parcours métiers ou outils Gestion parcours formations métiers tel que Crescendo (ETAM)
  Mise en place d?une bibliothèque répertoriant toutes les formations
  existant en Appro Logistique
  
  Autres :
  Création de fiches de fonctions, d?entretiens d?activités
  Réunions avec prestataires

• GHESQUIERES - Asistante RH - Stage

  2008 - 2008 Gestion des Congés Payés ? Gestion des intérimaires - Elaboration de fiches de fonctions

Formations

• IAE

  Lille 2009 - 2010 Master 2 GRH
  
  Contrat de professionnalisation - Xanaka

• IAE

  Lille 2008 - 2009 Master 1 Sciences de Gestion parcours management et sciences sociales
  
  Contrat de professionnalisation Master 1 - Auchan

• IAE

  Lille 2007 - 2008 Licence 3 - Mention Management et Sciences Sociales

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies DUT GEA

  Villeneuve D'Ascq 2005 - 2007 DUT GEA option PMO

Réseau

• Amélie HERMANT

• Aurelie HENIN

• Benjamin LI

• Harold GIMONET

• Marc PINTO DEL SILVA

• Marion LEROUX

• Raïssa NLANDU

• Sylvie PREVOST

• Vanessa MANTEL

• Virginie DUCHATELET