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Audrey PERET

RENNES

En résumé

Attachée d'administration, chargée des ressources humaines au Centre Hospitalier de Lanmeur (29)

Attachée d'administration hospitalière à la direction des ressources humaines au sein du Centre Hospitalier de Vitré de décembre 2010 à mi-décembre 2011.

La fonction occupée au CH de Vitré m'a permis de renforcer et développer mes compétences en matière de recrutement,gestion d'équipe,de gestion administrative du personnel,de suivi des effectifs, de collaborations avec les directions fonctionnelles,de gestion des concours, d'organisation de veille juridique,de préparation et suivi des dossiers de commission de réforme et comité médical,d'organisation des CAPL, d'élaboration et suivi du plan de formation.

Mes diverses expériences au sein d’hôpitaux locaux, d'EHPAD, organisations tutélaires m'ont permis d'établir des relations avec les différents acteurs du secteur (résidents, familles, dirigeants, bénévoles, partenaires. Cela m'a également permis d'acquérir des compétences en gestion (gestion du personnel,gestion des planning, en ressources humaines (mise en place des entretiens individuels, GPEC), de gestion de projet (création d'outils de communication au profit des usagers).

Par ailleurs, la gestion autonome d'un accueil de jour m'a permis d'œuvrer pour une meilleure prise en charge des personnes âgées et handicapées(projets de vie individualisés), de travailler en réseau avec les autres salariés et les partenaires extérieurs (CCAS,services d'aide à domicile), de développer une autonomie d'action.

Mon parcours diversifié m'a apporté une bonne connaissance de la fonction hospitalière des secteurs sanitaire et médico-social. Disponible, mobile, dotée d'un bon relationnel et d'une capacité d'adaptation certaine, je souhaite intégrer une nouvelle équipe et m'investir dans de nouveaux projets.

Mes compétences :
Droit
Droit social
juriste
Juriste droit social
Mobilité
Responsable ressources humaines
Ressources humaines

Entreprises

  • HLSOM - AAH chargée des ressources humaines

    2010 - maintenant
  • CH Vitré - Responable rh

    2010 - maintenant
  • Udaf 37 - Déléguée à la protection juridique des majeur

    Paris 2009 - 2009 Veille à l'intérêt personnel et patrimoniaux des majeurs sous mesure de protection en famille d'accueil et en établissements (EHPAD, ESAT, Foyer occupationnel...). Développe les partenariats avec les acteurs du secteur (conseil général...)
  • Eclaireuses et éclaireurs de france - Directrice adjointe/animatrice de séjour de vacances adaptées

    2009 - 2009 Gestion de la vie quotidienne/ proposition et mise en place d'activités adaptées auprès de jeunes majeurs handicapés mentaux.
    Gestion des planning/gestion budgétaire (budget /comptabilité)
    Assure la sécurité tant physique que morale des vacanciers
    Suivi avec les familles et établissements d'accueil(compte rendu medical, comportemental)
  • Grande distribution - Salariée

    2008 - 2008 accueil et vente
    Emploi transitoire afin de mener mes projets a bien et d'avoir des ressources financières
  • EHESP - Préparation à distance

    2008 - 2009 Actuellement je réalise la préparation a distance dispensée par l'ecole de hautes études en santé publiques (EHESP) en vue de l'obtention du concours de directeur de structures médico-sociales et d'intégrer l'école
  • Résidence Sainte Marie (maison de retraite) Châteaubourg(35) - Directrice adjointe (stagiaire)

    2007 - 2008 - Organisation et planification du travail (participation aux recrutements, établissement des plannings)
    - Gestion administrative (traitement des données salariés/résidents)
    - Organisation de la communication (participation aux réunions de coordination, supervision de la production d'outil de communication interne (livret d'accueil résidents/salariés) et externe (plaquette,logo)
    - Dynamisation et développement des compétences (mise en place des entretiens annuels, réflexion sur la mise en place d'un plan de formation, GPEC)
    - Suivi de la qualité (Aqualie)
  • Résidence Sainte Marie (maison de retraite) Châteaubourg(35) - Aide médico-psychologique (remplaçante)

    2006 - 2007 Au terme de mon stage la Directrice m'a proposé d'effectuer un remplacement en qualité d'aide médico-psychologique au sein de l'accueil de jour durant les congés d'été.

    Mes missions:

    - le maintien du lien social
    - la prise en charge individualisée des personnes handicapées et personnes âgées souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés: il s'agissait de mettre en place des projets de vie adaptés
    - conseil technique aux personnes, familles relatifs aux droits et aides disponibles et adéquats à leurs situations
    - travail en réseau avec les salariés de l'établissement et les partenaires exterieurs (CCAS, services d'aide à domicile)
  • Résidence Zélia (maison de retraite) Ibos (65) - Directrice adjointe (stagiaire)

    2005 - 2005 - Mise en application du Droit social (examen et rédaction des contrats, pouvoir disciplinaire, réalisation d'un audit de conformité légale, renouvellement de la convention collective)

    - Mise en place des instances représentatives du personnel

    - Rédaction du règlement intérieur et protocoles

    - Information du personnel

Formations

Réseau

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