RENNES
Attachée d'administration, chargée des ressources humaines au Centre Hospitalier de Lanmeur (29)
Attachée d'administration hospitalière à la direction des ressources humaines au sein du Centre Hospitalier de Vitré de décembre 2010 à mi-décembre 2011.
La fonction occupée au CH de Vitré m'a permis de renforcer et développer mes compétences en matière de recrutement,gestion d'équipe,de gestion administrative du personnel,de suivi des effectifs, de collaborations avec les directions fonctionnelles,de gestion des concours, d'organisation de veille juridique,de préparation et suivi des dossiers de commission de réforme et comité médical,d'organisation des CAPL, d'élaboration et suivi du plan de formation.
Mes diverses expériences au sein d’hôpitaux locaux, d'EHPAD, organisations tutélaires m'ont permis d'établir des relations avec les différents acteurs du secteur (résidents, familles, dirigeants, bénévoles, partenaires. Cela m'a également permis d'acquérir des compétences en gestion (gestion du personnel,gestion des planning, en ressources humaines (mise en place des entretiens individuels, GPEC), de gestion de projet (création d'outils de communication au profit des usagers).
Par ailleurs, la gestion autonome d'un accueil de jour m'a permis d'œuvrer pour une meilleure prise en charge des personnes âgées et handicapées(projets de vie individualisés), de travailler en réseau avec les autres salariés et les partenaires extérieurs (CCAS,services d'aide à domicile), de développer une autonomie d'action.
Mon parcours diversifié m'a apporté une bonne connaissance de la fonction hospitalière des secteurs sanitaire et médico-social. Disponible, mobile, dotée d'un bon relationnel et d'une capacité d'adaptation certaine, je souhaite intégrer une nouvelle équipe et m'investir dans de nouveaux projets.
Mes compétences :
Droit
Droit social
juriste
Juriste droit social
Mobilité
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
