Voudriez-vous avoir des collaborateurs engagés, impliqués, responsables & autonomes dans des équipes stables et performantes? Des équipes qui vous permettent de vous consacrer pleinement au développement stratégique de votre ou de vos magasins ou qui vous permettent de vous dégager plus de temps de qualité pour votre vie privée?
La plupart des entrepreneurs répondraient oui.
Pourtant, lorsqu’on leur demande « avez vous une méthode qui vous permet d’attirer les meilleurs collaborateurs, qui les fidélise, qui les implique, qui les épanouisse & qui fait gagner votre entreprise tout en satisfaisant au maximum vos clients? », la plupart des entrepreneurs répondent « non ».
La plupart des entrepreneurs utilisent leur intuition, leur « feeling », chargent leurs équipes de formations, de séminaires de motivation, de challenges, de primes, d’avantages en tout genre. Je ne dis pas que ces méthodes ne fonctionnent pas. Elles peuvent être efficaces à court terme ou ponctuellement sur des contextes précis.
En revanche, elles ne suffisent pas sur du long terme pour obtenir de la performance durable et élevée dans une ambiance sereine & conviviale. Il est alors indispensable d’avoir une méthode éprouvée et testée qui permet d’être entouré des meilleurs talents pour aussi être un entrepreneur leader épanoui et serein.
Aujourd’hui, j’aide les entrepreneurs du commerce de détail qui souhaitent réussir durablement avec leurs équipes dans la bienveillance & la sérénité tout en impactant positivement leurs clients.
Mes compétences :
Coaching d'équipe
Recrutement
Management d'équipe
Profit & Loss Management
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