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Audrey RANÇON

Marseille

En résumé

Mes compétences :
Diversité
Internet
Publicité
Recrutement

Entreprises

  • JobinLive - Responsable de Clientèle

    Marseille 2012 - maintenant Acteur indispensable du recrutement, Job In Live propose de nombreuses solutions de conseil et de communication pour vous aider sur vos missions Diversité, Handicap, Sensibilisation et formation ainsi que sur la santé au travail.

    Responsable Clientèle au sein du Pôle développement commercial, je suis en charge du conseil de la commercialisation et du suivi de nos services:
    . Recrutement terrain via Les " Mardis du handicap" ainsi que la création d'événements dédiés.
    . Construction de plan media sur mesure sur l'image employeur (régie web intégrée répondant à de nombreuses problématiques Diversité).
    . Accompagnement des entreprises dans leur politique handicap en terme de formation, maintien dans l'emploi, achats au secteur protégé et adapté et dans leur politique de Santé au travail (pénibilité, RPS).
  • CBS Interactive France - Directrice de Clientèle

    Levallois-Perret 2010 - 2012 Conseil et Commercialisation de l'offre CBS Interactive auprès d'annonceurs ciblés et d'agence Conseil
  • Directinet - Responsable de Comptes

    2009 - 2010
  • VIADEO - Ingénieur d'Affaires

    Paris 2008 - 2009 Rattachée à la Direction du Département Emploi Viadeo, j ai participé au lancement d une nouvelle équipe commerciale au sein du pôle Emploi.

    La vocation de ce département, intégré au département BTOB de Viadeo est d'adresser aux professionnels du recrutement une offre spécifique de communication de leur marque employeur ainsi que d outils adaptés à la recherche de profils ciblés.
  • ADENCLASSIFIEDS - Ingénieur Ventes Média

    Paris 2005 - 2008 Né de la fusion entre Keljob, Cadremploi et Explorimmo, Adenclassifieds se positionne comme un des leaders du marché des annonces classées sur Internet en volume d’annonces et en audience dans chacun de ses secteurs d’activité : la publication payante sur Internet d’offres d’emploi, d’offres de sessions de formation et d’annonces immobilières.
    L’activité d’Adenclassifieds est essentiellement B to B avec une offre principalement commercialisée auprès de professionnels du recrutement, de la formation et de l’immobilier.

    Entrée en 2005 chez Keljob, la fusion m'a permis de vendre l'ensemble des produits du groupe à partir de janvier 2007 et d'avoir ainsi une véritable expertise conseil sur les differents positionnements des marques.

    J'ai collaboré essenciellement avec des sociétés de services Informatique.

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