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Audrey ROLIN

Casablanca

En résumé

Assistante Ressources Humaines au sein de CGI, je suis chargée de l'administration du personnel. Etablissement des contrats de travail et avenants, accueil des nouveaux salariés, gestion des stagiaires et suivi des dossiers du personnel, sont mes principales missions.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Microsoft Office 2010
Cegid

Entreprises

  • CGI - Assistante Ressources Humaines

    Casablanca 2014 - maintenant En CDI (alternance : contrat de professionnalisation jusqu'en octobre 2016)

    - Établissement des contrats de travail et avenants
    - Accueil des nouveaux salariés et gestion de leur dossier administratif d'embauche
    - Prise en charge intégrale et suivi des stagiaires : établissement de la proposition de stage, gestion de la convention de stage, relation entre le stagiaire et l'école, accueil et gestion du dossier administratif
    - Gestion des contrats d'alternance
    - Gestion des dossiers de changement de statut auprès de la DIRECCTE, pour les étudiants étrangers embauchés
    - Suivi des titres de séjour des salariés et stagiaires étrangers
    - Gestion des demandes d'absence des salariés : congés exceptionnels, maternité, paternité, parental, temps partiel etc, et des arrêts maladie
    - Gestion des transferts, des périodes d'essai et des démissions
    - Préparation mensuelle (informations RH) et participation au comité RH
    - Classement et suivi des dossiers administratifs du personnel
    - Envoi des documents de fin de contrat : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi
    - Création des demandes d'achat pour le paiement des factures fournisseurs

  • Expectra - Assistante Administrative

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2012 - 2014 En alternance : contrat de professionnalisation

    - Accueil physique et gestion du standard téléphonique
    - Gestion et suivi des dossiers administratifs des candidats et intérimaires
    - Gestion et saisie des visites médicales, tickets restaurant, congés, arrêts maladie ; relevés d'heures, notes de frais et acomptes des intérimaires
    - Établissement, saisie et relance des contrats de mission et de mise à disposition
    - Gestion de l'envoi des factures hebdomadaires et mensuelles aux clients
    - Gestion du courrier postal et électronique
    - Achat de petites fournitures de bureau
    - Pré-qualification téléphonique, participation à des entretiens et rédaction de synthèses

Formations

  • Institut CARREL

    Lyon 2015 - 2016 Titre Certifié RNCP Niveau I - Directeur Ressources Humaines en alternance

    Maîtrise du Pack Office 2013 : Word, Excel, Pourpoint, Access, Outlook

  • Institut CARREL

    Lyon 2014 - 2015 Titre Certifié RNCP Niveau II - Responsable Ressources Humaines et Paie en alternance

    Maîtrise du Pack Office 2013 : Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook
    Maîtrise du Progiciel Cegid

  • Institut CARREL

    Lyon 2012 - 2014 BTS Assistant de Gestion PME/PMI en alternance

    Maîtrise du Pack Office 2013 : Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook
    Maîtrise du Progiciel Cegid

Réseau

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