-
Groupe CIMES
- Responsable Opérationnelle Formation
2014 - maintenant
Encadrement d'une équipe de 3 gestionnaires formation.
Pilotage opérationnel de la gestion administrative, financière et logistique des dossiers Formation pour 2 clients grands comptes : les laboratoires GlaxoSmithKline et Ferrero.
Garant du respect des engagements Client et de la Qualité.
Animation des relations via des Comités de suivi mensuels.
Réalisation des bilans sociaux, bilans formation, pré-bilans formation et 2483.
-
Groupe CIMES
- Gestionnaire Projet Formation
2012 - 2013
Gestion administrative, logistique et financière du plan de formation pour le compte de 2 clients grands comptes : les laboratoires GlaxoSmithKline et Ferrero.
Coordination de l'équipe.
Rôle de conseil auprès des clients.
Optimisation de la gestion de la formation.
Élaboration de la procédure de gestion, des reportings, indicateurs fonctionnels.
Animation et rédaction des comptes-rendus des comités de suivi mensuel.
Réalisation des bilans sociaux, bilans formation, pré-bilans formation et 2483.
-
Groupe CIMES
- Gestionnaire Formation
2009 - 2011
Gestion administrative, logistique et financière du plan de formation pour le compte de trois clients grands comptes : les laboratoires GlaxoSmithKline, LG et GEFCO.
Gestion des actions de formation individuelles et collectives, dans le cadre du Plan/Professionnalisation et du DIF.
Rôle de conseil auprès du client.
Proposition de programmes et de dates, gestion des inscriptions et du suivi administratif des dossiers de formation (convention, programme, convocation, feuille d'émargement, attestation de formation individuelle, facture, évaluation).
Réservation des salles de formation et des hébergements.
Création des commandes (SAP), contrôle et saisie des factures.
Constitution et suivi des dossiers de prise en charge auprès des OPCA (DEFI et Intergros).
Clôture des dossiers et saisie des actions de formation dans les systèmes d’information (HR Access).
-
Siemens Building Technologies
- Chargée d'études RH
Saint-Denis
2009 - 2009
Assistanat du DRH.
Elaboration et suivi des tableaux de bord RH de la division.
Analyse sur les thématiques RH transverses ou spécifiques à la division.
Participation aux réunion Relations sociales.
-
Société Générale Corporate and Investment Banking
- Gestionnaire formation et staff controler
PARIS
2008 - 2009
Préparation et gestion du plan de formation (collecte des besoins individuels et collectifs en formation, préparation du budget prévisionnel), conseil, gestion des inscriptions, mise en place de formation intra entreprise dont ITIL, suivi des effectifs (entrées et sorties des internes, prestataires, stagiaires, VIE), validation budgétaire et administrative de toutes nouvelles entrées, suivi des tableaux de bord.
-
Auchan
- Chef de caisses
Villeneuve-d'Ascq
2007 - 2008
Stage de quatre mois : Recrutement, formation, intégration, suivi managérial des employés, gestion d'une trentaine d'hôtes de caisse.
-
Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
2006 - 2006
Stage de trois mois : Contact téléphonique avec les clients et prise en charge des commandes, accueil, évaluation et recrutement des candidats, recherche de curriculum vitae appropriés pour les postes, gestion des ressources et des dossiers intérimaires, élaboration des contrats et édition des relevés d'heures.
