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Sequana
- Chargée Ressources Humaines
Boulogne-Billancourt
2014 - maintenant
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DIAM International
- Chargée de Projets RH
2013 - 2014
- Déploiement d’une plateforme de formation E-Learning (open source) à dimension internationale (Gestion administrateur, création de contenus, communication projet)
- Communication RH DIAM France et International (anniversaire d’entreprise, outils RH, Newsletter)
- Organisation de formations Groupe
- Animation de la communauté RH Internationale
- Développement d’une nouvelle solution SIRH Gestion du temps (conception des supports de formation, co-animation des formations)
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ELIS
- Chargée de projet SIRH
Saint-Cloud
2012 - 2013
Conception des supports de formation sur SAP RH (domaine Gestion des Temps et Activités - GTA)
Animation des formations au siège pour les chefs de personnel et assistant(e)s RH
Préparation du déploiement, conception des organigrammes, chargement des données
Animation sur site (France entière) des formations à destination des Keys Users (utilisateurs clés)
Support post-déploiement auprès des utilisateurs
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AXA France
- Chargée de Montée en Compétences - CDD
Nanterre
2011 - 2011
Assurer la montée en compétences au sein de la Direction Conseil Optimisation et Transformation des Organisations et Processus (DC OTOP)
- organisation et gestion administrative des formations
- Suivi des compétences de la DC OTOP
- Création d'un panorama interactif des compétences OTOP
- Conception de supports de formation en relation avec les référents concernés
- Animation et mise à jour du réseau des "référents" (experts savoirs faire ou compétence métier)
- Animation de l'intranet "Montée en Compétences" et communication interne auprès de la Direction
- Participation groupe de travail sur la capitalisation de documents de la DC OTOP
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SCOR SE
- Chargée de Développement RH - Formation
Paris
2009 - 2011
- Refonte du système linguistisque chez SCOR, gestion du budget, recherche des prestataires, rencontre, sélection de la population, mise en place ...
- Suivi de l'intranet RH-Formation, mise en ligne, optimisation du site, suivi et mise à jour des procédures
- Animation des présentation du service aux nouveaux entrants
- Suivi et organisation du logiciel de formation en ligne
- Gestion compléte d'un cycle de formation métiers technique sur une année,organisation des sessions, contacts formateurs, mise à jour des supports et des contenus,
- Suivi des formations informatiques (e-leraning et présentiel)
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FORTIS Banque
- Chargée de Formation
PARIS
2009 - 2009
- Mise en place d'un passage de VAE collective suite au rachat de Fortis ( présentation en réunion aux directeurs de région, inscription, recherche diplôme, suivi candidats ...
- Suivi général des formations
