GESTION COMMERCIALE
¤ Mise en place de l'organisation du point de vente, achat et choix des collections, développement des ventes, utilisation d'indicateur de performance (TT, PM, IV), merchandising et mise en avant des produits
¤ Analyse du suivi d'activité et ajustements éventuels
¤ Gestion et optimisation des stocks et des flux de marchandises
¤ Gestion et tenue de caisse, gestion administrative, remise en banque
¤ Gestion des retours clients, litiges et remboursement
¤ Organisation d'inventaire
GESTION HUMAINE
¤ Recrutement, animation, motivation et encadrement d'une équipe de 2 à 5 personnes selon saison
¤ Formation techniques de ventes et produits
¤ Formation aux procédures de l'entreprise
¤ Coordination et contrôle de l'activité de l'équipe (planning horaires, organisation du temps
de travail)
