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Aurélie BRIAND

BELFORT

En résumé

Mes compétences :
Pack Office, Ciel Gestion Commerciale, C2i Validé

Entreprises

  • CHSLD - Gestionnaire RH

    2014 - maintenant
  • Maison de retraite du Bas-Château - Stagiaire Ressources Humaines

    2014 - 2014 - Création du livret d'accueil à destination des salariés
    - Participation à un groupe de travail "Accueil et intégration des nouveaux salariés"
    - Refonte du règlement intérieur
  • Segula Technologies - Stagiaire Recrutement et Administration

    Nanterre 2013 - 2013 - Suivi des visites médicales, ordres de missions, formations
    - Suivi des recrutements et intégration
    - Sourcing, phoning, entretiens de recrutement
  • Adecco - Stagiaire

    Villeurbanne 2012 - 2012 - Accueil et inscription des candidats
    - Mise en place et suivi des visites médicales
    - Relances téléphoniques
    - Mise à jour de fichiers candidats

Formations

  • UFR STGI

    Belfort 2013 - maintenant Master 2 Management des Relations Humaines

    Parcours Evaluation et développement des Potentiels
  • UFR STGI

    Belfort 2012 - 2013 Master 1 Management des Relations Humaines

    Rédaction d'un mémoire autour de la problématique « Comment optimiser l'intégration des nouveaux collaborateurs pour mieux les fidéliser ? »
  • UFR STGI

    Belfort 2011 - 2012 Licence Administration Economique et Sociale

    Parcours Administration et Gestion des Entreprises

    Rédaction d'un mémoire autour de la problématique « Pourquoi les entreprises font-elles appel aux agences d'intérim ? »

Réseau

Annuaire des membres :