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Aurélie BRIOLANT

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Hugo Boss - Responsable Paie

    Paris 2017 - maintenant
  • Société Cartier SAS Groupe Richemont - Gestionnaire Paie

    2005 - 2017 Gestionnaire Paie
    • paie : saisie et vérification des données de paie (informations salariés, variables de paie et gestion des soldes tout compte), clôture de la paie (édition des états de paies et validation auprès de la DAF) et back up de ma Responsable pendant ses absences,
    • gestion administrative du personnel (absentéisme, congés payés, visites médicales),
    • gestion des tickets restaurants (de la commande à la distribution / gestion du stock),
    • charges sociales : déclarations et paiements auprès des organismes sociaux
  • Médica France - Gestionnaire Paie

    2002 - 2005 Correspondante en Ressources Humaines
    • 2004/2005 - Service juridique : contrôle la faisabilité juridique des recours à CDD, établissement des avenants, gestion des courriers relatifs au départ des salariés - à l’initiative du salarié ou de l’employeur, départ à la retraite - gestion de la procédure de licenciement, réponses aux questions des Délégués du Personnel, assistance juridique de premier niveau au Directeur dans le cadre de ses relations avec les salariés, établissement des lettres dans le cadre de sanction disciplinaire
    Gestionnaire Paie
    • 2002/2004 - Service paie : élaboration des contrats de travail, mise à jour des dossiers informatique des salariés, établissement et validation des fiches de paie, gestion des déclarations des cotisations sociales, gestion administratif du personnel

Formations

  • Groupe ITIN-ESCIA

    Cergy Pontoise 2000 - 2001 Titre certifié - niveau BAC+3

    Ressources Humaines - Gestion du Personnel

Réseau

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