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Aurelie CHABAUD

MARSEILLE

En résumé

Ayant validé mon souhait de spécialisation dans le domaine de la Comptabilité/ Paie, au cours d'un stage au poste de 3 semaines dans un cabinet d' associations comptable chez Sud Générations , je démarre le 07/12/2015 une formation reconnue d'Etat afin d'obtenir le diplôme de "Gestionnaire de Paie" jusqu'au 06/06/2016.
Je serais alors disponible et ouvertes à toutes propositions de stages durant ma formation à Marseille et ensuite, en recherche active d'emploi.

Mes compétences :
Management opérationnel
E-commerce
Administration des ventes
Communication événementielle
eCommerce relation publiques communication commerc

Entreprises

  • Sud- Générations - Stage en tant que "Gestionnaire de paie"

    2015 - 2015 Saisies bulletins de salaires, logiciel SAGE,
    Saisies OTD-ATD, saisies et traitements Arrêt-Maladies, Classements, Étabillements de Chèques,
    Préparation à la paie, déclarations URSSAF,
    ...
  • Inspection Académique - Adjoint gestion-administration bureau d'I.E.N.

    2014 - 2014 Bureau d'I.E.N. 5ème circonscription en charge des écoles du 1er degré.
    Gestion personnels enseignants et adjoints administratifs, création des contrats CDD des adjoints administratif en CAE, saisies arrêts maladies, acceuil et information téléphoniques, secrétariat, classements dossiers , préparation à la paie, recrutement personnels VAE, traitement administratif des accidents scolaires.
    Saisies des comptes rendus d'inscriptions.
  • ACARA - Création projet entreprise et gestion site web

    2012 - 2013 Aide au projet de création de Société
    Étude de marché
    Segments du secteur et opportunités identifiées au sein des marchésintérieur et international.
    Recherche sur les consommateurs.
    Valorisation des
    données d'étude de marché collectées pour refléter les intérêts sur les plans tactiques et stratégiques.
    Saisies des bons de commandes, factures, puis enregistré les informations nécessaires.
    Relationnel avec les fournisseurs et autres partenaires pour répondre
    aux questions.
  • Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) - Chargée Relations entreprises

    Cergy 2006 - 2009 Amélioration des processus de positionnement à l'emploi
    Atteinte de l'objectif en matière de génération d'offres d'emploi, via
    la mise en œuvre de techniques de recherches.
    A planifié et exécuté des événements de sessions de recrutement,
    générant ainsi cinq fois plus de potentiels qualifiés que l'objectif fixé.
  • Cératech - Vendeur Indépendant

    2003 - 2006 Vente et promotion
    Est parvenu à intégrer le classement répertoriant les 10 meilleurs vendeurs de la région.
  • British American Tobacco - Manager

    Boulogne-Billancourt 2000 - 2003 Manager équipe promotionnelle
    British American Tobaco -
    Gestion
    A dirigé une équipe constituée de 4 subordonnés directs.
    A calculé, enregistré et vérifié les données, dossiers et rapports.
    A travaillé en étroite collaboration avec les cadres de l'entreprise
    pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et a
    régulièrement participé au processus de vente.

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