Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Développement des compétences
Développement des ressources humaines
Formation
Gestion sociale
GPEC
Relations sociales
Ressources humaines
Entreprises
MetLife
- HR Business Partner
Courbevoie2015 - maintenant
Fives
- Responsable Ressources Humaines Holding
Paris2014 - maintenant150 salariés – 3 entités juridiques
Management : recrutement, formation et encadrement d’un gestionnaire paie/adm. du personnel
Gestion des carrières :
- conseil et accompagnement des managers et collaborateurs dans le choix de formations adaptées
- suivi du déploiement des entretiens annuels
- préparation du comité de gestion des carrières, mise en oeuvre et suivi du plan d’actions
- participation à l’évolution du processus de gestion de carrière
Recrutement et intégration :
- recrutements pour les départements marketing, finance, IT
- campagne annuelle des entretiens d’intégration niveau France
Rémunération :
- étude des structures des rémunérations et objectifs des dirigeants du groupe
- standardisation du processus de fixation des objectifs des dirigeants du groupe
Gestion des dirigeants :
- mise en place des parcours d’intégration
- gestion des contrats et mandats
- préparation du comité de gestion des carrières
- suivi des objectifs et rémunérations variables associées
Fives
- Responsable Adm. du personnel & Paie Holding
Paris2011 - 201395 salariés en 2011 / 140 salariés en 2013 – 4 entités juridiques
Adm. du personnel & Paie : contrats et avenants, gestion des embauches et départs, traitement des paies
(140) et déclarations sociales
Intégration individuelle et collective des nouveaux embauchés, mise à jour du kit d’intégration, suivi des
périodes d’essai, entretiens d’intégration
Formation : mise en oeuvre et suivi du plan
Relations sociales : préparation et animation des réunions DP et CHSCT, élections des RP
Mobilité internationale : gestion administrative des expatriés
Intérim/Alternance/Stage : recrutement, gestion et suivi des intérimaires, alternants et stagiaires
Reporting social : effectifs, formation, entretiens annuels, RSE
Genigraph
- Chargée Ressources Humaines
Malakoff2007 - 2011130 salariés - 3 entités juridiques
Intégration individuelle des nouveaux embauchés, conception du livret d’accueil
Formation : suivi administratif des formations, demande de prise en charge OPCA
Relations sociales : préparation et participation aux réunions DUP et CHSCT, élections des RP
Mobilité internationale : gestion administrative des expatriés et détachés à l’étranger
Reporting social : effectifs, rémunérations, formations, entretiens annuels, conditions de travail et heures
supplémentaires, santé et sécurité au travail
Adm. du personnel & Paie : contrats et avenants, gestion des embauches et des départs, médecine du
travail, traitement des paies (130) et déclarations sociales
Autres : préparation des audits qualité interne et ISO 9001
CFPB - Centre de Formation de la Profession Bancaire
- Chargée de projet
Nanterre2006 - 2007
Ministère de la Défense
- Assistante Ressources Humaines
