Menu

Aurélie DURAND

OULLINS

En résumé

Manpower propose deux lignes de services organisées distinctement :
- Manpower Conseil Recrutement pour tous leurs besoins en recrutements permanents
- Manpower Référence Intérim pour leurs besoins de flexibilité.

Manpower Conseil Recrutement se compose de plus de cinquante Cabinets de recrutement, implantés dans les plus grandes villes de France dont Mulhouse.
Cela représente environ 250 consultants spécialisés par métiers ou par secteurs d’activité.

Ce réseau de cabinets de recrutement propose aux entreprises :
une analyse ou une connaissance approfondie de leurs besoins en compétences, en lien avec l’évolution prévisible des métiers selon les branches et les activités ; des méthodes spécifiques et éprouvées en matière de sourcing, d’évaluation et de mise à l’emploi ; un service de proximité et spécialisé, en lien avec les dynamiques économiques des bassins d’emploi dans lesquels ces entreprises sont implantées.

En 2014, l’activité recrutement de Manpower a réalisé 10 000 recrutements pour ses clients


Je vous invite à me contacter directement pour une présentation détaillée de notre process de recrutement / évaluation.

N'hésitez pas à consulter les annonce qui ont été diffusées sur notre siteArray

Merci

Mes compétences :
Ressources humaines
RH
Sourcing
Recrutement

Entreprises

  • MANPOWER Conseil recrutement - Consultante Recrutement

    OULLINS 2011 - maintenant J’ai intégré en 2011 la division Recrutement CDI CDD Manpower afin de développer cette activité sur le département du Haut-Rhin (région Mulhouse, Saint-Louis jusqu'au sud de Colmar).
    Mon rôle est d’accompagner nos clients dans leur recrutement, je les conseille, je leur apporte des solutions face aux problématiques de recrutement.
    Je m’appuie sur un processus de recrutement clair et pertinent :
    - Analyse du besoin, Conseil et Définition des critères de savoir faire et de savoir être, Définition de profil,
    - Diffusion d'annonces et/ou approche directe,
    - Présélection des candidats,
    - Vérification des références,
    - Entretiens de face à face approfondi
    - Evaluations du Savoir-Faire (test de langue, test bureautique, test métier, …) et du Savoir-Etre (test psychométrique), entretiens de mise en situation, .
    - Analyse des candidatures et rédaction des notes de synthèse d’entretien,
    - Préconisations, Présentation des candidats,
    - Suivi de l'intégration du Nouvel Entrant et Garantie du Recrutement.

    Notre engagement qualité et notre certification ISO vous garantit une traçabilité et une communication permanente à chaque étape de nos recherches

    Pour plus d’informations sur Manpower France, visitez le site www.manpower.

  • MANPOWER - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2001 - 2011

Formations

  • Université Versailles Saint Quentin (Saint Quentin En Yvelines)

    Saint Quentin En Yvelines 1997 - 2001 Maitrise AES

  • Lycée Pierre Corneille

    Rouen 1994 - 1997 Bac Es

Réseau

Annuaire des membres :