Menu

Aurélie KOELLSCH (BRETON)

Hauconcourt

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Formation professionnelle
Gestion du personnel
Hygiène et sécurité
Paie
Autonomie
Adaptabilité
Gestion des compétences
Gestion des ressources humaines
Dynamisme
Rigueur
Sens du contact

Entreprises

  • THERMO EST - Responsable Ressources Humaines et Assistante de Direction

    Hauconcourt 2017 - maintenant

  • THERMO EST - Adjoint RH

    Hauconcourt 2014 - maintenant

  • SAEML TAMM - Assistante RH

    Aubagne 2013 - 2014 PROJET RH :
    Pilotage du projet du Bilan Social Individuel

    PAIE :
    Participation active à l’élaboration des paies
    Traitement administratif des absences

    GESTION DU PERSONNEL TEMPORAIRE :
    Gestion et suivi des intérimaires

    POINTEUSE :
    Gestion du logiciel de pointage

    MUTUELLE :
    Suivi et contrôle liés à la mutuelle entreprise

  • THERMO EST - Stagiaire RH

    Hauconcourt 2013 - 2013 PROJET RH :
    Mise en place des nouvelles modalités concernant les titres restaurants, les primes de transport et les médailles de l'honneur

    PAIE ET ADMINISTRATION:
    Participation active à l'élaboration des paies
    Suivi administratif des salariés

  • O2 METZ - Stagiaire Ressources Humaines

    2011 - 2012 TEMPS DE TRAVAIL / ABSENCES :
    Gestion quotidienne des 30 salariés de l'agence O2 METZ : arrêts maladies, congés payés, mise en poste, planning de prestations

    RECRUTEMENT :
    Réception et tri des CV, pré-qualifications téléphoniques, entretiens collectifs, entretiens individuels

    COMMERCIAL :
    Renseignements, suivi des demandes, satisfaction client

  • LES BRONZES D'INDUSTRIE - Stagiaire Ressources Humaines

    2011 - 2011 FORMATION :
    Gestion de la formation continue des salariés pour l'année 2011

    SECURITE :
    Mise à jour du livret de sécurité et d’hygiène
    Sensibilisation des salariés pour le port de l’équipement de sécurité

  • PARTYLITE - Conseillère

    Paris 2011 - 2013 Vente à domicile de bougies et accessoires de décoration

  • CINEMA GAUMONT - Employée saisonnière : juillet-août

    2010 - 2012 Gestion de la caisse et des billets de cinéma
    Suivi de l’hygiène
    Réception et accueil des clients

  • BASE AERIENNE 133 - Stagiaire Ressources Humaines

    2010 - 2010 ADMINISTRATION RH :

    Conception de fiches de poste du personnel
    Élaboration et correction de fiches de notation

  • CAFPI - courtier en prêt immobilier - Employée saisonnière

    2009 - 2009 Réalisation d’une enquête de satisfaction téléphonique
    Gestion du fichier clients

  • LA MODE EST A VOUS - Employée saisonnière

    Toulouse 2009 - 2009 Gestion des arrivages de stocks
    Organisation des rayons
    Accueil et conseils clients

Formations

  • IAE/ESM Metz

    Metz 2013 - 2014

  • ISAM IAE

    Nancy 2012 - 2013 Master 1 Gestion des Ressources Humaines et des Organisations

  • INSTITUT FRANCAIS DES AFFAIRES IFA (Metz)

    Metz 2011 - 2012 DEES Assistante Ressources Humaines (BAC +3)

  • Institut Universitaire De Technologie

    Metz 2009 - 2011 Diplôme Universaire de Technologie, Gestion des Entreprises et des Administrations, option Ressources Humaines (BAC +2)

    L’objectif du Diplôme Universitaire de Technologie GEA est de former des responsables de gestion et d’administration capable de collaborer avec les directions comptables, financières, marketing et ressources humaines. Cette formation permet de répondre aux besoins des entreprises publiques, privées, PME, PMI, associations.

  • Lycée Jean XXIII Jean XXIII

    Montigny Les Metz 2008 - 2009 Baccalauréat Economique et Sociale

Réseau

Annuaire des membres :