Mes compétences :
Paie
Ressources humaines
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Entreprises
ADP
Nanterremaintenant
ADP France
Nanterremaintenant
ADP GSI
- Responsable de portefeuille MEO SIRH
Nanterre2012 - maintenant
ADP GSI
- Chef de projet SIRH
Nanterre2010 - maintenantAu sein du service Mise en Place et en relation directe avec mes clients, mes principales missions sont :
- Analyser les besoins clients
- Conseiller les clients sur toutes les problématiques paies et déclarations
- Paramétrer le système d'information, notamment les programmations spécifiques
- Mettre en production les procédures paies
- Contrôler les résultats obtenus sur les différents livrables informatiques
- Valider avec le client les tests réalisés
- Produire la première paie du client chez ADP, avant transfert au service client
et mes missions transverses :
- Suivre les évolutions légales et conventionnelles
- Optimiser en permanence le paramétrage paie et les outils métier dédiés aux gestionnaires de paie afin d'automatiser les calculs de paie
- Gérer la relation client / équipes supports internes ADP
- Participer au déploiement d'une nouvelle solution SIRH
ADP GSI France
- Gestionnaire Paie
Nanterre2007 - 2010Gestion de la paie de 5 clients (multi conventionel) environ 700 paies par mois.
Déclaration sociales, DADSU, gestion de la maladie, MMO, TSS, taxe handicapés...
Suivi du règlementaire client, veille juridique.
Tutorat : accueil, accompagnement et formation aux outils des stagiaires, contrats pro et nouveaux arrivants.
Cabinets expertise comptable
- Apprentie
2003 - 2007Tenue de dossiers, établissement de déclarations fiscales (TVA, IS, DEB, taxe professionnelle, taxe d’apprentissage, BIC, BNC), sociales (DADS, déclarations mensuelles de charges sociales), paies, bilans (liasses, plaquettes), révision de comptes, assistance sur missions de commissariat aux comptes, commissariat aux apports, secrétariat
